Emplois actuels liés à Fonctionnaire - ANIMATEUR/TRICE FAMILLE EN CENTRE SOCIAL - Cahors, Occitanie - Communauté d'Agglomération du Grand Cahors


  • Cahors, Occitanie, France Cahorsagglo Temps plein

    Descriptif du posteLa Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC), positionnés au cœur des quartiers populaires, au plus près des habitants.  Equipements agréés Caf au titre de l'animation de la vie sociale et de l'animation famille, ce sont des structures de proximité visant l'émergence de projets coconstruits avec les habitants...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans lesmissions de protection de l'enfance auprès des jeunes adoslescents et des famillesaccueillis au sein d'un Centre départemental de l'enfance ?Alors rejoignez nos équipes au sein d'une structure à taille humaine Modalités contractuellesSi vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie...

  • Fonctionnaire ou contractuel

    il y a 2 semaines


    Cahors, Occitanie, France Communauté d'Agglomération du Grand Cahors Temps plein

    La Ville De Cahors RecruteUn(e) Responsable du « Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération »Grade : Attaché de conservation du patrimoineCatégorie :AFilière :CulturellePôle :CultureDirection :PatrimoineMission PrincipaleLe responsable de l'établissement municipal nommé Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent.Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous MODALITES CONTRACTUELLESCDD d'un an puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire.CONTEXTE ET MISSIONSLe...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent.Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous MODALITES CONTRACTUELLESCDD d'un an.CONTEXTE ET MISSIONSLe Service Territorial Routier de Cahors, composé de 9 centres d'exploitation, a la charge de l'entretien et de...


  • Cahors, Occitanie, France Communauté d'Agglomération du Grand Cahors Temps plein

    LE GRAND CAHORS RECUTE: 1 Chef(fe) de Service Enfance – Catégorie ALe Grand Cahorsrecrute un(e) Chef(fe) de Service Enfance, sous l'autorité de la Direction de l'Action Éducative Locale (AEL). Vous êtes responsable du Service Enfance et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité.Missions...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    Vous avez à cœur de vousinvestir pleinementdans desmissions d'accompagnementet derejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d'unprimo accueil?Rejoignez -nous Modalités contractuellesSi vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie de détachement.Si...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    Description offre :Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans des missions d'accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ? Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d'un primo accueil ? Rejoignez -nous Modalités contractuellesSi vous êtes fonctionnaire ou lauréat du...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    Chef de file de l'action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire.Une de ses missions phares ? La protection de l'enfance.Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l'intérêt de l'enfant MODALITES CONTRACTUELLESSi vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours...


  • Cahors, Occitanie, France Département du Lot Temps plein

    Contribuer au pilotage prospectif et partagé des ressources humaines au sein d'une collectivité à taille humaine, riche de 1350 agents, 70 services et plus de 100 métiers.Accompagner l'informatisation et la modernisation des outils et des process RH, participer au développement et à la fiabilisation du SIRH, au pilotage et à l'exploitation de ses...

Fonctionnaire - ANIMATEUR/TRICE FAMILLE EN CENTRE SOCIAL

il y a 2 semaines


Cahors, Occitanie, France Communauté d'Agglomération du Grand Cahors Temps plein

La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC), positionnés au cœur des quartiers populaires, au plus près des habitants. Equipements agréés Caf au titre de l'animation de la vie sociale et de l'animation famille, ce sont des structures de proximité visant l'émergence de projets coconstruits avec les habitants et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu'ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire.
L'animation famille des ESC, organisée autour d'une coordination unique se déploie dans un souci de transversalité ainsi qu'avec l'ensemble des structures ou dispositifs travaillant auprès de ce public (médiathèque, ludothèque, théâtre, école, etc). Le projet famille des ESC est formalisé dans les contrats de projet des structures et adossé à la convention territoriale globale du Grand Cahors.
Placé sous l'autorité hiérarchique du / de la chef de service animation de la vie sociale, l'animateur famille des espaces sociaux et citoyens déploie ses compétences au sein des structures identifiées en coopération avec l'ensemble des professionnels du service
. Tout en favorisant les projets transversaux sur le territoire, il est rattaché plus spécifiquement à un agrément, sous la coordination du coordinateur « Pôle intergénérationnel et famille ». Il travaille en équipe pluridisciplinaire et propose des projets et actions tant au plus près des familles, notamment dans l'aller vers.
Missions
1/ Principale : animation famille
L'animateur famille accompagne et soutient les familles pour développer leurs compétences psychosociales et, ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Il doit faire preuve de respect, d'écoute, d'empathie, de recul et avoir une posture professionnelle affirmée. L'animateur doit être disponible et accessible, à l'écoute des familles et dans une posture « d'aller vers ».

  • Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les familles en interne et dans le quartier
  • Analyser leurs besoins et le partager avec l'équipe et les partenaires
  • Animer et proposer des actions pour favoriser les liens inter et intrafamiliaux (ateliers cuisine, groupes d'échanges, séjours, sorties, etc)
  • S'impliquer dans les ateliers favorisant l'expression des familles (parents et enfants): Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité, atelier « Vitalité Familles »
  • Favoriser l'implication et la participation des familles dans les actions et le projet des ESC et notamment de l'agrément en proximité
  • Accompagner et favoriser l'inclusion des familles vers les lieux structurants de la culture (médiathèque, théâtre, ludothèque, Prélude)
  • Travailler dans une dynamique partenariale
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Proposer et mettre en œuvre des projets transversaux au sein de la coordination famille et du service « Animation de la vie sociale locale »
  • Monter des dossiers de subvention liés aux projets 'parentalité', notamment les demandes REAAP.

3/ Complémentaire :

  • Participer aux réunions de service, d'équipes et aux analyses des pratiques
  • Participer aux évènements collectifs de la vie du quartier type fêtes de quartier, spectacles et journées festives
  • Être en coréférence du du contrat local d'accompagnement à la scolarité
  • Participer aux formations proposées par les partenaires selon les besoins et les champs de compétences
  • Être partie prenante de la fonction accueil partagée par tous et participer à l'accueil de la structure de manière occasionnelle en cas de besoin

Conditions d'exercice :

  • Horaires décalés en relation avec l'animation : pause méridienne, soirées
  • Résidence administrative sur site avec des actions à l'échelle du territoire

Durée Hebdomadaire De Travail

  • 36h/semaine ou 72h/quinzaines

Lieu d'exercice :
Cahors le plus souvent et Grand Cahors sur des projets transversaux. Possibilité de déplacement pour des sorties et séjours.