Gestionnaire Financier.E Et

L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d'affectation : Institut d'Electronique et des Technologies du numéRique (IETR) – UMR CNRS 6164

L'IETR est un laboratoire de recherche associé à l'Université de Rennes, à Nantes Université, au CNRS, à l'INSA Rennes, à l'ENS Rennes et à CentraleSupélec. Ses travaux adressent de multiples défis scientifiques majoritairement liés à la transformation numérique de la société, mais aussi à ses transitions en matière d'environnement, d'écologie, d'énergie et de santé : ils couvrent ainsi un large spectre de recherche autour de l'électronique, des télécommunications, et des technologies pour le numérique. Le laboratoire regroupe environ 370 personnes réparties dans 14 équipes de recherche, un pôle de ressources expérimentales et 3 services communs dont le Service Administration et finances (SAF). Il est implanté sur plusieurs sites de Bretagne et des Pays de la Loire.

Placé.e sous la responsabilité de l'encadrante de l'équipe administrative du site de Beaulieu et de l'administratrice de l'Unité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres permanents et non permanents scientifiques, techniques et administratifs du laboratoire, ainsi qu'avec les services administratifs et financiers de l'Université de Rennes et de la DR17 du CNRS.

Vous exercerez 3 missions principales : gestion financière, gestion administrative et en ressources humaines.

Vous interviendrez sur tout le périmètre de l'IETR : vos activités recouvrent les sites de Beaulieu, de Saint-Brieuc, de Lannion pour les tutelles de l'Université de Rennes et du CNRS.

Vos principales activités seront :

- Assister les enseignants chercheurs, chercheurs, et autres personnels (doctorants, post-doctorants)

- Assurer la responsabilité de la gestion financière des contrats (publics et privés) de plusieurs équipes de recherche, et de leur suivi, ainsi que de plates-formes (dont NanoRennes)

- Contribuer au fonctionnement quotidien du service administratif et financier (devis, commandes, gestion complète des déplacements professionnels, etc.)

- Assurer la gestion et le suivi du recrutement des personnels non permanents sur crédits UNIVREN et CNRS (CDD recherche, doctorants, post-doctorants et stagiaires)

- Alimenter la base de données RESEDA et le Système d'Information de l'IETR suivant les informations données 

- Participer à l'évolution des outils de pilotage de l'IETR

- Contribuer au suivi des indicateurs de pilotage de l'IETR

- Formation et/ou expérience professionnelle en gestion administrative et financière

- Connaissance des principes et de la règlementation en matière de finances publiques

- Connaissance appréciée de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

- Aisance dans l'utilisation des outils numériques (bureautiques, collaboratifs, …)

- Pratique de logiciels de gestion

- Capacité à définir les priorités organisationnelles et à les mener avec autonomie

- Rigueur et fiabilité

- Sens avéré de l'écoute et de la communication

- Appétence pour le travail en équipe

- Aptitude à rendre compte

Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus rennais de Beaulieu

- Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de :

* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1)

* jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)

* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)

* parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés

* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

(1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité 

Modalités de recrutement :

- Poste de catégorie B (niveau Technicien)

- Emploi non pérenne proposé en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 août 2026(renouvelable)

- Prise de fonctions souhaitée à compter de mars 2026

- Date limite de candidature : 16 février 2026