Ergothérapeute en SSIAD

Offre d'Emploi en CDI - Temps Plein : Ergothérapeute en SSIAD / Formateur PRAP 2S (H/F)

Temps Plein (37h/semaine + 1 RTT/mois)

Service : ASSAD XV (Service de Soins Infirmiers à Domicile / Service d'Aide à Domicile)

Zone d'Intervention : Paris 15ème Arrondissement

Notre Établissement :

Rejoignez ASSAD XV, une structure reconnue au cœur du 15ème arrondissement de Paris pour son engagement dans le maintien à domicile. La qualité des soins, l'autonomie et la prévention globale des risques sont au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un ou une ergothérapeute engagé(e) pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, capable d'allier expertise clinique en ergothérapie et transmission de savoir-faire essentiel en prévention.

L'ASSAD XV est une association loi 1901 à but non lucratif qui accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap et/ou atteintes de pathologies chroniques domiciliées dans le 15ème arrondissement. Elle gère un service de soins infirmiers à domicile de 280 places, une Equipe spécialisée Alzheimer de 10 places et une Equipe Spécialisée Neuro de 10 places.

Votre Double Mission

Sous l'autorité du directeur et de la cadre de santé, vous occupez un poste pivot combinant l'expertise clinique de l'ergothérapeute et le rôle essentiel de formateur interne en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP 2S).

1. Ergothérapeute à Domicile

• Évaluations et Aménagements : Réaliser des bilans d'autonomie et des évaluations des situations de handicap chez les personnes âgées. Proposer et mettre en œuvre des aménagements de l'environnement (domicile, aides techniques) afin d'assurer le maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Votre mission est axée sur la prévention de la perte d'autonomie et des accidents domestiques (actions auprès des personnes accompagnées, des aidants familiaux et des aidants professionnels).
• Rééducation/Réadaptation Fonctionnelle : Élaborer et suivre des programmes de rééducation et de réadaptation, notamment en lien étroit avec les gestes de soin quotidiens effectués par les Aides-Soignantes et les Infirmiers.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous intégrerez l'Équipe Transversale (Psychomotricienne, Assistante Sociale, Psychologue, Diététicienne) et collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante : Infirmières Coordinatrices (IDEC), Infirmier(e)s (IDE), et Aides-Soignant(e)s, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente de la personne accompagnée (plan de soins, projet d'accompagnement personnalisé…).
• GIR : Participer activement, en collaboration avec les IDEC et certain(e)s Aides-Soignantes, à l'évaluation et à la réévaluation des Groupes Iso-Ressources (GIR) des patients, afin d'optimiser la pertinence et le financement des prises en charge.

2. Rôle de Prévention Interne - Formateur Interne PRAP 2S

• Animation des formations : animer les deux sessions annuelles de formation et la ou les sessions de recyclage PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique dans le secteur Sanitaire et Social) à destination de l'ensemble du personnel soignant.
• Accompagnement des équipes soignantes : accueil des nouveaux salariés et interventions régulières, de manière individuelle ou en groupe, dans l'objectif de prévenir les risques (analyse des circonstances des accidents de travail, aménagements de poste, DUERP,…).
• Veille et Conseil : Être la personne ressource pour toutes les questions de prévention au sein de l'établissement, et œuvrer en faveur d'une culture commune de la bientraitance.

Profil Recherché

• Diplôme d'État (DE) d'Ergothérapeute.
• Certification/Habilitation Formateur(trice) PRAP 2S à jour indispensable.
• Forte appétence pour la prévention et la promotion de l'autonomie, tant pour les personnes accompagnées (prévention de la dépendance) que pour les salariés (prévention des risques professionnels).
• Expérience souhaitée dans le domaine du maintien à domicile, de la gériatrie et du handicap.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de la pédagogie et capacité à mobiliser des groupes.
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des priorités.

Avantages du Poste

• CDI temps plein – 37h/semaine et 12 RTT/an
• Salaire selon Convention collective FEHAP reprise d'ancienneté + primes Ségur + prime préventeur (exemples : salaire brut de 2937 € (reprise 2 ans), 3092 € (reprise 8 ans))
• Passe Navigo remboursé à 100%
• Téléphone professionnel
• Tickets restaurant à 9.5 euros (carte).
• CSE
• Mutuelle d'entreprise
• Accompagnement dans la prise de poste.

Candidature

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser CV et lettre de motivation à la cadre de santé

Mme Olivia DUFFOURG :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 937,00€ à 3 092,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel