Business Manager Affiliate Sales

Bienvenue chez Warner Bros.
Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde,
WBD
offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Votre nouveau poste...

Sous la responsabilité du Distribution Director France, le Business Manager Affiliate Sales joue un rôle clé au sein de l'équipe Distribution & Operations.

Il contribue au bon fonctionnement de l'activité de distribution en assurant la coordination administrative, commerciale et opérationnelle des ventes, la production d'analyses financières et business, ainsi que le suivi des relations avec un portefeuille de distributeurs.

Le poste requiert rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, autonomie et aisance relationnelle dans un environnement international.

Vos responsabilités...

• Assurer la gestion administrative des ventes de distribution, notamment le suivi d'exécution des contrats et la mise à jour régulière des données clients.
• Suivre la facturation, les paiements et la reconnaissance des revenus en coordination avec les équipes Finance et Credit Collections, afin d'en garantir la conformité contractuelle.
• Organiser et prioriser les activités opérationnelles pour assurer un suivi efficace des dossiers et des échéances.
• Encadrer et accompagner un(e) stagiaire chargé(e) des tâches administratives et opérationnelles.
• Préparer les budgets, prévisions, analyses financières et reportings liés au business Distribution.
• Produire des analyses ad hoc, business plans et rapports à destination de la direction et identifier tendances, risques et opportunités.
• Gérer un portefeuille de distributeurs tel que défini par les Distribution Directors.
• Préparer les propositions commerciales en coordination avec les Distribution Directors.
• Assurer une communication professionnelle, claire et structurée avec les distributeurs et partenaires internationaux.
• Collaborer efficacement avec les équipes internes (Sales, Finance, Operations, Legal, Marketing, Credit Collections) pour garantir une coordination optimale du business.

Qualifications & expérience...

• Une expérience confirmée dans l'industrie des médias ; une expérience auprès de chaînes TV, distributeurs Pay TV ou opérateurs télécom est un atout.
• Intérêt marqué pour les contenus, chaînes TV, streaming et l'environnement média international.
• Bonne compréhension du marché de la distribution TV & streaming et des relations avec les opérateurs.
• Excellentes compétences d'analyse et bonne maîtrise des fondamentaux financiers et commerciaux.
• Sens de l'organisation, autonomie, proactivité et approche solutions.
• Forte rigueur, fiabilité et gestion efficace des priorités.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Français et anglais courants indispensables.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur

Guiding Principles - Warner Bros. Discovery

ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

S'engager pour l'Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre
page web accessibilité
.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the
storytellers
bringing our characters to life, the
creators
bringing them to your living rooms and the
dreamers
creating what's next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at

 
along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page

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