aide-soignante - cdi essip (h/f/x)

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

Aide-soignante diplômée d'état (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : ESSIP à Palaiseau

Travailler au sein de notre ESSIP, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels et des petits déjeuners mensuels inter équipes pour favoriser les échanges entre les membres des équipes.

Le protocole d'accueil du nouveau salarié prévoit un premier mois avec des rendez-vous de feedback réguliers, des rencontres avec tous les collaborateurs inter équipes, et un binôme d'intégration.

Poste

Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le service ESSIP mobiles composé de salariés médico-social (aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmière…).

Vos missions :

Participer dans la prise en charge globale des personnes nécessitant des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne.

Réaliser les protocoles de soins et de prévention par délégation de l'infirmier

Veiller à la qualité de l'environnement immédiat des résidents en appliquant les protocoles en vigueur

Suivre les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident en vérifiant le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Assurer la liaison entre le bénéficiaire et le service à travers la transmission des observations et mesures réalisées.

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Permis B obligatoire

Sens du respect et de l'écoute

Engagé à garantir des soins de qualité dans le respect de l'éthique et de la dignité des personnes.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Discrétion professionnelle et de confidentialité

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi

L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois

La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

Type de contrat CDI

Temps plein

Horaires de travail : 08H30 à 18H30, un week-end sur deux travaillé

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 2 : Oui