Directeur·rice de Projet Digital Senior

À propos de nous

ACTIVATION]est une agence indépendante reconnue dans les domaines du marketing, du digital et de l'activation B2B, B2C et B2B2C, opérant en France et à l'international.

Nous concevons et exploitons :

• des sites vitrines à forte valeur ajoutée,
• des sites e-commerce,
• des plateformes métier,
• des SaaS complexes,

en intégrant nativement des logiques IA (agentiques, génératives, prédictives).

Nous sommes également spécialistes de programmes de fidélisation à grande échelle et d'écosystèmes digitaux d'animation (ex. plateformes type Viqtor, MyContACt, dispositifs multi-acteurs, multi-pays, multi-rôles).

Nos projets combinent :

• enjeux business réels,
• contraintes réglementaires (RGPD, conformité),
• forte exigence produit,
• et orchestration technique avancée.

Le poste

Nous recherchons un·e Directeur·rice de Projet Digital Senior, véritable chef d'orchestre des plateformes, capable de piloter des projets structurants, d'assurer le run applicatif, et de faire le lien permanent entre vision métier, équipes techniques et utilisateurs.

Rattaché·e directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé et central dans la réussite de nos plateformes et de nos clients.

Vos responsabilités

• Pilotage de projets digitaux & plateformes (Build)

Vous pilotez des projets digitaux complexes, de bout en bout :

• cadrage fonctionnel,
• conception,
• développement,
• déploiement,
• amélioration continue.

Vous intervenez notamment sur :

• plateformes SaaS,
• plateformes métier,
• écosystèmes digitaux multi-acteurs,
• projets intégrant de l'IA (agents intelligents, automatisation, scoring, assistants, analytics).

Vos missions :

• Cadrer les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
• Animer les ateliers de conception avec les équipes métiers et techniques.
• Piloter les projets en mode Agile / Scrum (backlog, sprints, priorisation, rituels).
• Coordonner développeurs, lead dev, devOps, UX/UI, partenaires externes.
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs business.
• Challenger les solutions proposées avec une vraie culture produit.

Support applicatif & pilotage du RUN

Vous êtes garant·e du bon fonctionnement opérationnel des plateformes.

À ce titre :

• Vous organisez et pilotez le support applicatif (tickets, incidents, évolutions).
• Vous qualifiez, priorisez et suivez les demandes utilisateurs.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le lead dev et le devOps sur :
• maintenances correctives,
• maintenances évolutives,
• incidents techniques ou fonctionnels.
• Vous assurez un suivi rigoureux jusqu'à résolution complète.
• Vous structurez et maintenez la base de connaissance interne.
• Vous contribuez à la montée en compétence des utilisateurs (formation, accompagnement).

Pilotage, outils & excellence opérationnelle

Vous êtes très à l'aise avec l'outillage moderne et structurant :

• NOTION : exigence très forte
• structuration des projets,
• roadmaps,
• bases de données,
• documentation produit,
• suivi RUN & BUILD.
• Méthodologies :
• Agile / Scrum (impératif),
• sens aigu de la priorisation et de l'impact.
• Environnements & outils (selon projets) :
• outils de ticketing,
• outils de test & delivery (ex. Mailtrap),
• outils de qualité data / email (ex. UseBouncer),
• outils CRM, API, plateformes SaaS.

Vous produisez :

· des reportings réguliers (avancement, risques, KPIs),

· une vision claire et partagée de l'état des projets.

Profil recherché

• Expérience minimum : 5–7 ans en gestion de projets digitaux, AMOA, produit ou support applicatif avancé.
• Expérience confirmée sur des plateformes complexes / SaaS.
• Maîtrise impérative de NOTION comme outil central de pilotage.
• Très bonne pratique de l'Agilité / Scrum.
• Solide culture technique (sans être développeur).
• Forte sensibilité produit, UX et expérience utilisateur.
• Intérêt réel et concret pour l'IA et ses cas d'usage opérationnels.
• Anglais courant indispensable (écrit et oral – projets et partenaires internationaux).

Qualités clés

• Excellente communication (orale & écrite).
• Rigueur, méthode, fiabilité.
• Capacité à tenir des environnements complexes.
• Esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, autonomie.
• Capacité à challenger, structurer et décider.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Des projets à fort impact, loin des projets "vitrine" (même s'il y en a).
• Un rôle central et responsabilisant.
• Un environnement exigeant, stimulant, intelligent.
• Une vraie place pour l'innovation, l'IA et le produit.
• Une collaboration directe avec la direction et les équipes tech.

RÉMUNERATION

La rémunération proposée se compose de :

• un salaire fixe annuel brut de €,
• une prime annuelle sur objectifs de 5 000 €, liée à la bonne conduite des projets, à la qualité du run applicatif et à la satisfaction clients,
• une prime de bilan pouvant aller jusqu'à €, conditionnée à la contribution au développement commercial (new business, upsell, fidélisation clients).

Ce poste s'adresse à un profil senior souhaitant s'inscrire dans une dynamique de responsabilité, d'impact et d'évolution, au cœur des projets stratégiques de l'agence.

La rémunération globale peut ainsi atteindre € brut annuel, selon l'atteinte des objectifs.

Par ailleurs, dans le cadre d'une collaboration concluante dans la durée, une ouverture au capital de l'entreprise pourra être envisagée, dans la limite de 7 %, selon des modalités à définir (calendrier, conditions, mécanisme juridique).

Cette perspective s'adresse à un profil souhaitant s'inscrire dans une relation de confiance, d'engagement et de co-construction, au cœur des projets structurants de VENISE HBA.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 47 000,00€ à 68 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : Télétravail hybride Boulogne-Billancourt)