Emplois actuels liés à Responsable Développement et Opérations ARD - ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes - Elivie

  • Responsable des Opérations H/F

    Il y a 17 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France TFMW Temps plein

    Description offre :Le Rôle : Architecte de l'Efficacité chez nellappChez nellapp, nous sommes à un tournant de croissance. Pour transformer nos ambitions stratégiques en réalité, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations doté(e) d'une capacité unique à structurer, optimiser et orchestrer l'ensemble de nos processus internes.Ce rôle est...

  • responsable developpement foncier

    Il y a 4 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France European Homes Temps plein

    The companyDepuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.About The...

  • Responsable adjoint H/F

    Il y a 16 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pyrus Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une responsable adjoint(e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du ou de la responsable, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente ou de l'établissement, en assurant un service de qualité, une gestion efficace et le bon fonctionnement des...

  • Responsable de magasin

    Il y a 3 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Le LAUTREC Temps plein

    Le LautrecDepuis 1994, Le Lautrec chouchoute le palais des gourmands Pour notre Café Le Lautrec .Nous recherchons pour notre boutique Clermontoise, un(e) responsable boutique.Contrat en CDI 35 heures.Salaire 12.30€ brut de l'heure pour 35 heures soit € Brut + 1% du chiffre d'affaires brut.Les principales missions VENTE :- Accueillir les clients avec...

  • Responsable de corner H/F

    Il y a 14 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France el ganso Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une responsable corner dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable corner, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre espace de vente, en assurant la satisfaction de la clientèle, la gestion opérationnelle et le développement commercial. Vous aurez l'opportunité...

  • CDI Business developer

    Il y a 2 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEBUSINESS DEVELOPER (H/F)Nellapp est une entreprise innovante qui propose une solution SaaS clé en main dédiée aux organismes de formation et écoles. Notre plateforme allie LMS performant et contenus pédagogiques digitalisés (Titres Pro, BTS, etc.), permettant à nos clients de compléter efficacement leur offre présentielle.Notre...

  • Chargé de développement territorial agricole

    Il y a 13 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

  • Responsable d'établissement Touristique en alternance

    Il y a 5 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France VVF Temps plein

    VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne,...

  • Responsable du pôle patrimoine applicatif

    Il y a 12 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Clermont Auvergne Métropole Temps plein

    A propos de nousCapitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le...

  • Formation responsable d'établissement Touristique en alternance

    Il y a 5 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France VVF Temps plein

    VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne,...

Responsable Développement et Opérations ARD

il y a 1 heure

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elivie Temps plein

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de patients partout en France.

Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.

Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.

Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire | Perfusion | Nutrition | Insulinothérapie | Parkinson | Cicatrisation.

Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité.

À propos du poste :

Dans le cadre de son développement ELIVIE CLERMONT FERRANDrecrute un(e) Responsable Développement et Opérations ARD.

Véritable pilier du pilotage opérationnel et commercial, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de vos agences, de la performance économique et de la conformité réglementaire, tout en assurant un management de proximité auprès de vos équipes.

À l'interface entre la Direction, les fonctions supports et les équipes terrain, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires, à l'optimisation des coûts et à la qualité de prise en charge des patients.

Vos missions principales :

1. Ressources Humaines

Emploi & Formation :

  • Soumettre les demandes de recrutement en lien avec le service RH selon les processus définis ;
  • Participer au recrutement des collaborateurs du centre opérationnel ;
  • Garantir l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
  • Organiser et superviser le temps de travail des équipes dans le respect des procédures internes et du droit du travail ;
  • Identifier et remonter les besoins en formation auprès des services RH et Formation métiers ;
  • Participer à l'évaluation des compétences des collaborateurs directs ;
  • Veiller à l'aptitude des équipes à réaliser les prestations dans le respect du cadre réglementaire.

Droit social & Administration du personnel :

  • Remonter les situations disciplinaires à la hiérarchie et au service RH ;
  • Préparer et mener les procédures disciplinaires en collaboration avec les RH ;
  • Contribuer à la gestion des contentieux ;
  • Garantir le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des procédures internes.

2. Management et coordination :

  • Représenter la Direction et ses engagements auprès des agences dont vous avez la responsabilité ;
  • Superviser, animer et fédérer les équipes opérationnelles ;
  • Définir clairement les missions, objectifs et priorités de vos collaborateurs ;
  • Coordonner les actions des agences avec l'ensemble des fonctions supports (RH, Finance, Achats, Qualité, Commerce…).

3. Pilotage opérationnel et qualité :

  • Garantir le respect des engagements qualitatifs de l'entreprise ;
  • Analyser les situations opérationnelles et évaluer la faisabilité des actions (productivité, délais, coûts) ;
  • Faire appliquer les procédures internes et suivre les indicateurs qualité ;
  • Identifier, analyser et résoudre les problématiques opérationnelles et de développement ;
  • Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements sur le périmètre des agences.

4. Développement économique et performance :

  • Assurer le développement des agences en collaboration avec le Responsable Développement, les commerciaux et les Responsables d'Agence ;
  • Piloter l'activité en termes de qualité, de productivité et de maîtrise des coûts ;
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, EBE, conformité LPPR, satisfaction patient, observance, absentéisme, turnover, FAE…) ;
  • Réaliser les reportings d'activité et de performance à destination de votre hiérarchie ;
  • Contrôler et optimiser les investissements sur votre périmètre.

À propos du candidat :

Issu(e) d'une formation supérieure (management, commerce, santé, gestion ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou de la prestation à domicile.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Connaissance des pathologies, traitements et dispositifs médicaux ;
  • Maîtrise de la réglementation LPPR / BPDO ;
  • Solides connaissances transverses : RH, finance, achats, qualité, commerce ;
  • Maîtrise des techniques de management et de communication ;
  • Vision globale de la rentabilité, de la performance et de la compétitivité d'un centre opérationnel.

Savoir-être :

  • Leadership affirmé et sens des responsabilités ;
  • Organisation, autonomie et dynamisme ;
  • Esprit stratégique et capacité d'anticipation ;
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Goût pour la performance et la recherche constante d'efficience ;
  • Sens aigu de l'intérêt collectif et de l'engagement au service de l'entreprise.

Nos avantages :

  • Rémunération brute mensuelle à partir de 3 500 € ;
  • Statut Cadre au forfait jours avec 14 jours de RFJ ;
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
  • Titres-restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %) ;
  • Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux…) ;
  • Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
  • Véhicule de fonction.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité :

Ville: CLERMONT FERRAND

Type de contrat: CDI

Secteurs géographiques d'intervention: Puy-de-Dôme (63), Haute-Loire (43), Cantal (15),