AGENT DE SERVICE DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT DE SERVICE DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE - CCAS DE LOURDES - CCAS de Lourdes

Date limite de candidature

12/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE SERVICE DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE - CCAS de Lourdes

Description du poste

Remplacement d'un agent chargé d'assurer la livraison des repas à domicile pour les usagers du CCAS avec une approche de maintien du lien social et participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service.
Contrat de 1 mois renouvelable

Portage de repas à domicile :
- Préparer le chargement des repas chez l'attributaire du marché public,
- Vérifier le contenu des cagettes en fonction de la liste de commande des repas (menus, boissons, conditionnement),
- Livrer le repas au domicile des bénéficiaires dans un soucis permanent de lien social et de convivialité avec les usagers,
- Veiller au bon déroulement de la tournée et au respect des horaires (livraison des repas avant 13h00),
- Retourner le matériel (cagettes, contenants) ainsi que des repas non livrés chez le fournisseur,
- Participer à la démarche qualité mise en place par la collectivité
- Respecter et appliquer les procédures précisées dans le plan de maîtrise sanitaire et les protocoles internes au CCAS.

Veille sociale :
- Assister les personnes en cas de besoin avec respect des procédures (absence d'un bénéficiaire, ouverture de porte),
- Assurer une veille permanente des événements ou signaux inhabituels relatifs à la situation personnelle ou à l'état de santé du bénéficiaire,
- Réaliser sa mission dans un souci permanent de lien social et de convivialité avec les usagers,
- Aider et soutenir les usagers dans la rupture de l'isolement.

Conduite, entretien et contrôle du véhicule :
- Respecter le code de la route et les règles de civilité au volant, adopter une conduite adaptée aux conditions météorologiques,
- Entretenir et assurer le nettoyage du véhicule,
- Contrôler régulièrement le fonctionnement et l'état général du véhicule,
- Suivre les opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique, entretien du groupe frigorifique...) et faire le lien avec le prestataire,
- Signaler les problèmes techniques et accidents causés sur le véhicule et renseigner le carnet d'incident,
- Assurer l'approvisionnement constant du véhicule en carburant,
- Respecter les différents protocoles relatifs aux véhicules.

Activités annexes :
- Participer à l'identification des besoins des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap,
- Participer aux réunions de service,
- Assurer des missions envers les personnes âgées dans le cadre d'évènements ou dispositifs portés par le CCAS : Plan canicule, Journée Bleue…
- Favoriser la communication et la circulation des informations au sein des services tout en respectant la neutralité et la confidentialité nécessaire,
- Participer ponctuellement à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.

Descriptif du profil recherché

Compétences et savoirs requis :
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en matière de transport de denrées alimentaires,
- Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons en gérant les ordres de priorités et les contraintes,
- Faire preuve de bienveillance à l'égard des publics,
- Conserver neutralité, confidentialité et objectivité face aux situations,
- Savoir évaluer la nécessité d'intervention chez la personne dans une situation problématique,
- Respecter et appliquer les règles de sécurité routière.

Qualités requises :
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion,
- Sens relationnel,
- Bonne aisance orale
- Présentation adaptée au public,
- Maîtrise des émotions,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Réactivité.

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) soit par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS
2 rue de l'hôtel de ville LOURDES

soit par MAIL : secretariat--

Permis B exigé

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Géolocalisation du poste

2 rue de l'Hôtel de ville : 65107 Lourdes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lourdes

Date de vacance de l'emploi

26/01/2026

---