Chef du secteur régulation des déplacements
il y a 4 jours
Venez faire vivre le service public
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef du secteur régulation des déplacements (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Sa
Direction de la Voirie et des Mobilités
(DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus.
Le Service Qualité et Gestion des Déplacements
apporte son expertise en signalisation, gestion du trafic, jalonnement et sécurité routière. Il met en œuvre la politique départementale d'exploitation et le système Parcival pour fluidifier les circulations, définit et suit les stratégies en matière de sécurité et d'accessibilité, et intervient dans les projets d'aménagement afin de garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris en période de chantier.
Le secteur
Régulation des Déplacements
assure la régulation du trafic en temps réel et la priorité des transports en commun aux feux, pilote et développe le système centralisé Parcival et les équipements terrain, produit et diffuse les données de circulation, et apporte un appui technique aux communes et EPT pour la gestion des carrefours.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD
, vos missions se décomposent comme suit :
- Vous animez et organisez le travail de l'équipe du secteur.
- Vous coordonnez les missions liées aux carrefours à feux, à l'exploitation et à la maintenance du système Parcival, ainsi qu'aux équipements de jalonnement, de comptage et d'éclairage public sur voie express.
- Vous participez à la définition des besoins et pilotez l'évolution des outils.
- Vous organisez les relations du secteur avec les services internes, la DVM et les partenaires externes.
- Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur.
Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Le Département s'engage pour l'égalité des chances en matière d'accès à l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d'un aménagement de poste adapté à leur situation.
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Régulateur de ZBAH
il y a 20 heures
Créteil, Île-de-France ZED MID Temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un régulateur ou une régulatrice de ZBAH pour assurer la gestion efficace, mesurée et psychologiquement supportable du nombre de fois où l'entité centrale (moi) crie ZBAAAAAAAAAAAAAAAH.En tant que professionnel(le) de la régulation du ZBAH, vous jouerez un rôle clé dans la canalisation des élans vocaux...
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chef(fe) du service qualite gestion des deplacements f/h
il y a 6 jours
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement...
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Créteil, Île-de-France Conseil Départemental du Val de Marne Temps pleinVenez faire vivre le service public Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unChef du secteur administratif et correspondant ressources humaines (F/H)Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ansLa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en...
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Chef du secteur administratif et ressources humaines F/H
il y a 5 jours
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinLa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, le...
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Chef(fe) de Secteur
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Bolton Temps pleinChef de Secteur H/F en CDI – 93 + potentiellement 1/2 CorseNous recherchons un(e)Chef(fe) de Secteurpour dynamiser et développer notre présence commerciale sur le département suivant : 93. Potentiellement le secteur intégrerait aussi la moitié de la Corse : un territoire à fort potentiel, représentant environ 4 à 5 découchers par mois pour...
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Chef du secteur entretien exploitation ouest F/H
il y a 4 jours
Créteil, Île-de-France Conseil Départemental du Val de Marne Temps pleinVenez faire vivre le service public Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unChef du secteur entretien exploitation ouest (F/H)Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ansAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et...
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Technicien(ne) de maintenance en CVC secteur hospitalier H/F
il y a 24 heures
Créteil, Île-de-France Dalkia Temps pleinDescriptif du posteEt si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des...
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Alternance - Chef de secteur (H/F)
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chef de secteur (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez...
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Chef de secteur Boulangerie/Pâtisserie F/H
il y a 4 jours
Créteil, Île-de-France Team Market Temps pleinDescription de l'entreprise Fondée en 2018, notre agence d'intérim et de recrutement s'appuie sur une expérience solide des métiers de la grande distribution alimentaire. Nous connaissons les réalités du terrain et adaptons notre approche aux contraintes et aux attentes spécifiques du secteur. Notre méthode est directe et pragmatique. Elle vise des...
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Technicien(ne) de maintenance en CVC secteur hospitalier H/F
il y a 24 heures
Créteil, Île-de-France Dalkia Temps pleinInformations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...