Agent d'exploitation des routes

Détail de l'offre
Référence

Date limite de candidature

14/11/2025

Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier

Infrastructures et routes - Agent d'exploitation des routes

Intitulé du poste

Agent d'exploitation des routes - CHÂTEAUNEUF SUR LOIRE H/F

Rémunération

A partir de 2 037€ brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/Adjoint technique

Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir

Finalité du poste

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier départemental.

En tant qu'agent d'exploitation vous êtes chargé de réaliser les travaux relatifs à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental.

Vous assurez ces missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu'à la vôtre.

Actuellement, nous recherchons un agent d'exploitation des routes, dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Châteauneuf sur Loire au sein de l'agence territoriale de Sully sur Loire, pour intégrer une équipe composée de 11 agents (8 agents d'exploitation des routes, 2 chefs d'équipe et le responsable du centre de travaux).

Missions

Missions d'exploitation

• Baliser les chantiers sur des routes bidirectionnelles ou les 2 x 2 voies ;
• Mettre en place et assurer le suivi des déviations ;
• Réaliser les alternats manuels ;
• Participer à l'activité de surveillance active du réseau routier en fonction des niveaux de service ;
• Effectuer les interventions sur accident ou incident,
• Participer aux actions de traitement des chaussées lors de la saison de viabilité hivernale

Missions d'entretien courant

de la chaussée :

• Entretenir les rives de chaussée ;
• Boucher les nids-de-poule ;
• Suivre les activités externalisées de point à temps et de pontage de fissures ;

des ouvrages d'art et hydraulique :

• Procéder au nettoyage des ouvrages d'art et aqueducs ;
• Réaliser des travaux de petite maçonnerie,
• Entretenir les garde-corps (réparations suite à accidents).

des dépendances (vertes et bleues) :

• Réaliser un fauchage mécanique et manuel ;
• Utiliser des tondeuses et des débrouilleuses tractées,
• Elaguer et abattre des arbres,
• Procéder au curage des fossés ;
• Procéder au dérasement, à la création de saignées sur les accotements et au nettoyage des bouches avaloir.
• Ramasser les déchets sur l'ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de route départementale, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)

des équipements :

• Entretenir la signalisation verticale et horizontale ;
• Mettre en œuvre ponctuellement en régie de la signalisation horizontale ;
• Entretenir les dispositifs de retenue (réparation suite à accident).

Activités complémentaires

• Participer aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre ;
• Conduire des engins de type chargeur, mini pelle, lamier...

Localisation du poste
Lieu

Châteauneuf sur Loire

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Compétences clés et savoir être :

• Capacité à travailler en équipe
• Gestion du stress et des priorités
• Contacts directs et réguliers avec les usagers
• Relationnel et posture adaptée

Expérience Professionnelle :

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics.

Juniors acceptés.

Permis C et E sont un plus

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez travailler en extérieur, vous avez le sens du service public,

Et vous appréciez le travail en équipe

L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints techniques et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Processus de recrutement
Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Environnement et condition de travail
Horaires et congés

Les agents d'exploitation des routes ont une activité organisée sur 2 semaines : 40 heures 54, pour un temps plein, organisées sur cinq jours travaillés et un jour de repos fixe une semaine sur deux.

Horaires de travail : 7h34 – 12h00 / 13h15 – 17h00

Congés annuels : 25 jours + 5 RTT à poser librement dont 2 jours qui peuvent être posés en heures et 26 RTT fixes, posés 1 jour par quinzaine.

Repos annuel (RRE) : 0,5 jour

Jours de fractionnement : 2 jours

Travail en open space

Non

Travail informatique

Non

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Travail en extérieur sous circulation de jour comme de nuit

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Astreinte régulière hivernale (de fin novembre à début mars), toutes les 4 semaines environ, et à raison de 3 à 4 autres sur le reste de l'année.

Le montant pour une semaine d'astreinte est de euros brut.

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Oui

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Oui avec véhicules de service

Poste ouvert à télétravail

Non

Permis B

Oui

Manutention manuelle de charge

Oui

Marche fréquente dans le travail

Oui

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

oui

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

oui

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

oui

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