Gestionnaire pôle mobilités

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

PARIS

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire pôle mobilités

Date limite de candidature

26/12/2025

Employeur

Ministère de la justice
Direction de l'administration pénitentiaire

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire pôle mobilités

Descriptif de l'employeur

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de personnes, dont environ en milieu ouvert et près de sous écrou.

Descriptif du service

Le bureau de la gestion des personnels (RH4) composé de 55 agents, assure la gestion de la carrière d'environ personnels de catégories A, B et C de l'administration pénitentiaire, corps propres à la direction et corps communs du ministère. Piloté par un(e) chef(fe) de bureau et son adjoint(e), il est composé de 4 sections :

- La section du corps d'encadrement et d'application du personnel de surveillance agents en gestion) ;

- La section du corps de commandement du personnel de surveillance, des conseillers d'insertion et de probation et des assistants de service social (respectivement 1400 et 4600 agents en gestion)

- La section des personnels administratifs et techniques (4500 agents en gestion)

- La section des congés bonifiés, retraites et suivi des archives ;

- Assure la gestion administrative des carrières (nomination des stagiaires, titularisation, avancement, détachement et actes non déconcentrés, notations, …) de l'ensemble de ces personnels ;
- Procède aux mouvements et aux affectations des personnels, organisent les commissions administratives paritaires des corps concernés et les campagnes de mobilité ;
- Est le correspondant du secrétariat général pour la gestion des personnels des services déconcentrés appartenant à des corps communs à statut interministériel (adjoints et secrétaires administratifs, assistants de service social) ;

Description du poste

Au sein du pôle mobilité de la section, sous l'autorité du chef de pôle et de son adjoint, le gestionnaire :

Participer à l'organisation et au déroulement des commissions administratives paritaires de mobilité des corps des personnels de  surveillance ;

Répondre aux requêtes individuelles des agents transmises par les directions inter régionales (note de mise à disposition, de report de prise de fonction, demande  prise de fonction anticipée, annulation de mutation …) après examen des situations ;

Rédaction des arrêtés de mutation des agents mutés vers l'Outre-mer et la métropole ;

Répondre aux demandes d'information des gestionnaires des directions interrégionales et des établissements pénitentiaires ;

Fiabiliser les données individuelles des carrières des personnels de surveillance dans Harmonie ;

Alimenter et fiabiliser les tableaux de suivi de l'activité du pôle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation du travail :
37h 30
 

Restauration :
Accès au restaurant administratif situé dans les locaux-Accès à la cafétéria-Accès aux tisaneries installés dans les étages
 

Accessibilité en transport / Parking :
RER –Gare Rosa Park , Metro Station Corentin Cariou,-Parking sur le site voiture et vélo

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 rue de la gare 75019 PARIS

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances
connaissance de l'organisation administrative et des règles statutaires régissant la gestion administrative des fonctionnaires

maîtrise des logiciels Word, Excel et appétence pour le travail sur des logiciels professionnels de gestion des ressources humaines
Bonne compréhension des procédures réglementaires
Savoir-être
sens des relations humaines et goût pour le travail en équipe
Savoir-faire
discrétion
qualités d'ordre, de méthode, d'organisation et de discrétion
esprit d'initiative dans la tenue du suivi des dossiers des agents

Date de vacance de l'emploi

15/01/2026

Contact 1

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