Coordonnateur des actions de maintien à domicile

Coordonnateur des actions de maintien à domicile (h/f)Synthèse de l'offreEmployeur :CCAS DE LA POSSESSIONRUE WALDECK ROCHET La Possession Référence : O Date de publication de l'offre : 30/10/2025Date limite de candidature : 30/11/2025Poste à pourvoir le : 01/01/2026Ouvert aux contractuels : OuiTemps de travail : Temps completDurée : 35h00Nombre de postes : 1Service d'affectation : Pôle Autonomie & Santé- Service Maintien à domicile du CCASDétail de l'offreGrade(s) :Agent socialAgent social principal de 2ème classeAgent social principal de 1ère classeFamille de métier : Social, santé publique > Enfance, familleMétier(s) : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance > Agent d'intervention sociale et familialeDescriptif de l'emploi :Sous l'autorité de la Présidente du CCAS, du directeur du CCAS, du Directeur du Pôle Autonomie & Santé- Service Maintien à domicile, vous assurez des missions d'aide et d'accompagnement des personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, tout en coordonnant les actions de maintien à domicile. Temps de travail : complet.Profil recherché :Autonomie et responsabilités :Relations fréquentes avec le service, agents du CCAS, les acteurs sociaux, institutionnels et associatifs,Représentation de l'institution auprès des différents partenaires de la Ville.Une première expérience réussie auprès d'un CCAS, serait un atout. Vous avez suivi(e) les formations en lien avec la communication avec des personnes en perte d'autonomie psychiques. Vous connaissez l'environnement territorial. SavoirOutils et logiciels : Maîtrise des outils de planification et des logiciels de gestion d'action sociale.Processus administratifs : Compréhension des procédures administratives liées aux interventions à domicile.Psychologie et accompagnement : Connaissance des techniques d'accompagnement, des dynamiques de groupe et des besoins des populations fragilisées.Ressources sociales : Familiarité avec les ressources disponibles et les dispositifs d'aide, ainsi que les enjeux liés à la vulnérabilité et à l'urgence.Techniques d'aide : Connaissances des techniques d'aide à la vie quotidienne et des régimes alimentaires adaptés aux bénéficiaires.Sécurité et transport : Compréhension des règles de sécurité routière et des besoins spécifiques des personnes transportées.Gestion de données : Connaissance des outils de gestion de données et des enjeux de confidentialité.Acteurs du secteur : Compréhension des différents acteurs du secteur social et médico-social ainsi que des enjeux du maintien à domicile.Initiative et déontologie : Sens de la prise d'initiative pour les activités à mettre en place, respect de la déontologie de l'action sociale, et sens du service publicCommunication hiérarchique : Connaissance des procédures de remontée d'informations et des rapports à fournir à la hiérarchie sur l'état des interventions et des situations des bénéficiaires.Savoir-fairePlanification : Capacité à planifier les visites, à gérer les imprévus et à instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires.Évaluation : Évaluation des besoins individuels et élaboration de plans d'intervention personnalisés.Documentation : Transcription précise des visites, rédaction de rapports d'observation et mise à jour des dossiers des bénéficiaires.Assistance : Aide dans les activités quotidiennes et assistance lors des transports.Coordination : Coordination avec les opérateurs de portage de repas et gestion des retours d'expérience des bénéficiairesCollaboration : Élaboration de protocoles de communication, coordination des actions entre les différents intervenants et communication des besoins ou des préoccupations des bénéficiaires à la hiérarchie.Savoir-êtreQualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, flexibilité et dynamisme.Relationnel : Empathie, écoute active, patience et bienveillance, respect de la dignité et des choix des personnes aidées.Environnement de travail : Capacité à créer un environnement accueillant et inclusif, tout en étant discret et respectueux de la confidentialité.Responsabilité : Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à rassurer les bénéficiaires.Travail d'équipe : Esprit d'équipe, capacité à collaborer et à fédérer les acteurs autour d'un projet commun, ainsi qu'une bonne communication et aptitude à résoudre les conflitsAdaptabilité hiérarchique : Capacité à adapter son comportement de manière constructive avec la hiérarchie, en favorisant un dialogue ouvert et respectueux pour remonter les informations et les préoccupations.Missions :Vos activités principales seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement du service de convivialité (planification des visites, interventions à domicile, transcription des visites sur le logiciel d'actionsociale…) Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personneMettre en place et animer des actions collectives en direction des personnes fragiliséesAssurer une veille sociale en identifiant la nature et le degré d'urgence des situations et en informer votre chef de service.Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités socialesVéhiculer les personnes fragilisées pour les actions collectives organisées par le service autonomie & santéParticiper à la mise en œuvre du portage de repas en lien avec l'opérateurAssurer la mise à jour régulière du registre et le suivi des personnes isoléeslors des périodes de crise Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le maintien à domicile pour optimiser les services offerts aux bénéficiaires.Vos activités secondaires seront les suivantes : Elaboration de rapports de suivi des visitesSuivi des progrès des bénéficiairesMise à jour des dossiers des bénéficiairesÉvaluation des besoins des participantsRédaction de notes de synthèse sur les situations observéesÉchanges réguliers avec des partenaires sociauxSuivi du bien-être des bénéficiairesRéalisation de bilans réguliers sur le service de portage, communication avecles bénéficiaires sur leurs préférences alimentaires Coordination avec d'autres services pour le suivi des personnes.Occasionnellement, vous serez amené(e) à : Participation à des formations sur les nouvelles techniques d'accompagnementCollaboration avec d'autres organismes pour des événementsParticipation à des formations sur l'analyse des situations socialesImplication dans des groupes de travail sur la veille socialeCollaboration avec des bénévoles, acteurs pour des activités spécifiquesCollaboration avec d'autres structures pour des transports mutualisésOrganisation de sorties (culturelles, sportives)Participation à des événements de sensibilisation sur la nutritionParticipation aux formations conjointes avec d'autres acteurs du secteurLieu de travail : CCASContact et informations complémentaires :Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme :ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalitésde candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.