Chargé(e) de Développement du Partenariat Entreprises

Il y a 57 minutes

VaulxenVelin, Auvergne-Rhône-Alpes, France ÉVO FORMATION & CONSULTING Temps plein

Mission principale :

Le/la Chargé(e) de Développement du Partenariat Entreprises a pour mission de développer, maintenir et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, afin de favoriser l'accueil d'apprentis en alternance dans le cadre des formations proposées par le CFA. Il/elle intervient sur la recherche et la gestion des entreprises en recherche d'alternants, et assure la coordination entre les entreprises, les apprentis et le CFA.

Responsabilités et tâches :

  • Prospection et développement de partenariats
  • Identifier, prospecter et démarcher de nouvelles entreprises susceptibles d'accueillir des jeunes en alternance (apprentis ou contrats de professionnalisation).
  • Élaborer des propositions commerciales pour les entreprises (avantages de l'alternance, profils des jeunes formés, etc.).
  • Participer à des salons, forums de l'emploi et événements professionnels pour développer le réseau de partenaires.
  • Suivre et gérer le portefeuille des entreprises partenaires existantes (fidélisation).
  • Gestion des relations entreprises
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires (contacts réguliers, visites sur site, suivi personnalisé).
  • Assurer la mise en relation entre les entreprises et les étudiants ou futurs alternants du CFA.
  • Aider les entreprises dans la définition des besoins en termes de profils (compétences, diplômes recherchés, etc.).
  • Accompagnement des entreprises
  • Fournir aux entreprises des conseils pratiques pour faciliter l'intégration des alternants (démarches administratives, financements, législation sur l'alternance).
  • Assister les entreprises dans la rédaction des offres de contrats d'alternance.
  • Participer à la gestion des aspects logistiques et administratifs des contrats (signature des contrats, déclarations, etc.).
  • Suivi et reporting
  • Assurer un suivi des placements des alternants et garantir le bon déroulement des contrats en alternance (suivi de l'intégration et du développement des jeunes en entreprise).
  • Collecter et analyser les retours des entreprises concernant l'accueil des alternants, proposer des améliorations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement des partenariats, le nombre de contrats signés, les secteurs d'activité, et les entreprises sollicitées.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 093,00€ à 1 300,00€ par mois

Nombre d'heures : 21 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

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