Agent de service Hôtelier – ASH service lingerie

Dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé de maternité, nous recherchons un ASH pour un CDD Long.

Rattaché à la responsable hôtelière, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :

• Assurer le nettoyage des chambres et des locaux de la maison en respectant l'intimité de nos résidents
• Distribuer les repas pour les personnes dépendantes dans leur chambre en collaboration avec l'aide-soignant pour éviter les fausses routes
• Changer les draps, faire les lits et/ou nettoyer les bassins
• Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
• Préparer l'envoi du linge sale en vérifiant que le vêtement est bien identifié pour chaque résident et ranger le linge propre
• Le service en salle pour la restauration
• Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien.
• Aider la cuisine à faire la plonge
• Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles.
• Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration

De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH …), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie.

Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques qu'humaines.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
• A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
• A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos Horaires

• 7H30 – 19H30 avec 2H de pause
• 1 weekend sur 2: 7H30 – 19H30 avec 2H de pause

Votre rémunération

2001 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD + prime du dimanche

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Repas 3.50€
• Salle de pause
• Cadre de travail agréable
• Prime de Cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d'évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
• Mise en place d'un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot de la direction

Tout faire pour que chaque moment de la journée de chacun de nos résidents soit réussi, assurer leur sécurité et s'assurer de leur bien-être, c'est la mission des équipes de Maisons de Famille Montpellier.

Vous pouvez compter sur l'engagement de toutes les équipes, mobilisées au quotidien pour prendre soins des résidents.

Présentation de notre Maison

Notre maison de Famille Montpellier est située dans le quartier résidentiel de Saint Martin Près d'Arènes, au sud-est de Montpellier et implantée autour d'un grand parc arboré.

Composée de 60 chambres avec salle de bain privative, elle permet à chaque résident de personnaliser son environnement. La maison compte également 4 restaurants afin de proposer une cuisine raffinée, traditionnelle, saine et équilibrée.

Les équipes accordent une attention particulière quant aux centres d'intérêt des résidents, de façon à leur proposer des activités en accord avec leurs souhaits. C'est ainsi, par exemple, que la maison organise chaque année des sorties en mer, dans le golfe de La Grande Motte.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.

Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu'une personne recommande son entreprise à son entourage.