CABP - Responsable Performance et Transformation commerciale H/F

il y a 1 jour

AMIENS ou CHESSY France DCO Brie Picardie Temps plein


Métier

Réseau de proximité - Marché Proximité Multicanale


Titre du poste

CABP - Responsable Performance et Transformation commerciale H/F


Temps de travail

Temps plein


Description du poste

Dans le cadre de la stratégie de développement du Marché des particuliers définie par la Direction
Commerciale, le Responsable Performance et Transformation Commerciale a pour finalité de traduire les
orientations stratégiques en dispositifs opérationnels concrets, d'en piloter la performance et d'accompagner
durablement la transformation des pratiques du réseau.
Il agit en lien avec le Responsable du Développement du Marché des Particuliers, garantissant l'efficacité, la
lisibilité et l'appropriation terrain des orientations et priorités définies.

En tant que Responsable Performance et Transformation commerciale, vos missions seront de: 

- Traduire les orientations stratégiques du marché en plans d'actions opérationnels, en lien avec les directeurs de secteurs,
- Concevoir, déployer et animer les dispositifs de performance commerciale, en cohérence avec les priorités définies,
- Garantir la cohérence, la lisibilité et la fluidité des messages adressés au réseau.
- Piloter les indicateurs de performance et proposer les actions correctrices nécessaires,
- Suivre la performance individuelle et collective et sécuriser l'atteinte des objectifs commerciaux,
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques commerciales et managériales issues du terrain.
- Responsable de la transformation des pratiques commerciales, managériales et relationnelles (outils, usages, méthodes, compétences, postures),
- Responsable de l'animation des postures et usages omnicanaux au travers de la mise en place de challenges dédiés,
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de transformation validés par la Direction.
- Manager les responsables de développement de la performance pour garantir le déploiement des dispositifs
opérationnels dans le réseau,
- Veiller au maintien et à la montée en compétences des collaborateurs du réseau commercial,
- Assurer la coordination opérationnelle avec les filières internes sur les sujets de performances et de transformation,
- Structurer le fonctionnement du département pour garantir continuité et robustesse dans le temps.


Profil


Compétences métier:

- Déploiement opérationnel de stratégies commerciales
- Conduite de transformation des pratiques
- Analyse des résultats et des leviers d'amélioration
- Forte capacité de coordination transverse


Compétences personnelles:


- Collaborer, travailler en équipe
- Faire preuve de leadership embarquer
- Communiquer efficacement et avoir le sens de l'écoute
- Faire preuve de rigueur, savoir prioriser

Pour pouvoir postuler, vous devez avoir 3 années d'ancienneté sur votre poste et portefeuille actuel.


Informations complémentaires de rémunération

REC : 7250€


Position de la classification de l'emploi

14


Classe de l'emploi

Classe III


Localisation du poste

France, DCO


Lieu d'affectation


AMIENS ou CHESSY

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Suivi par
Responsable principal

LESLIE BARBARA


Email

Leslie.-


Nombre de postes à pourvoir

1


Date de fin de postulation

04/02/2026


Interlocuteur RH

Leslie BARBARA

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