Préventeur(trice) (H/F)

DGA Transformer nos pratiques

Date limite de candidature : 12 décembre 2025

Secteur d'activité

Sécurité et prévention

Filière

Technique

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Référence

i12790-

Description Collectivité

Contexte

Au sein du Pôle Amélioration des Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines, composé de plus de 70 agents, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe « Transformer nos pratiques », en lien direct avec le Service de la Santé au Travail, vous exercez vos missions au sein de la Division Prévention et Conditions de Travail, composée d'une équipe de 7 collaborateurs et préventeurs (ingénieurs et psychologues).

Missions

Acteur essentiel de la prévention, de la maîtrise des risques professionnels et de l'appropriation de la culture de prévention des risques, vous accompagnez les différentes directions dans la mise en œuvre de leurs projets de santé au travail et vous êtes force de proposition autour de projets innovants.

• Évaluation des risques professionnels : vous formez et accompagnez les acteurs à la réalisation et l'actualisation permanente du Document Unique et du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ;

• Formation spécialisée en santé et sécurité et conditions de travail (FSSSCT) : vous contribuez à la préparation et au suivi des dossiers, présentez des dossiers en séances plénières et réalisez les visites de sites ou locaux de travail ;

• Formation et information : acteur clé de la formation des acteurs internes vous contribuez à la formation des assistants et conseillers de prévention, des managers pour encourager une culture de prévention des risques ainsi qu'à la définition des formations santé et sécurité au travail ;

• Animation de réseaux internes : vous contribuez activement avec l'équipe DPCT à l'animation du réseau interne de conseillers et d'assistants de prévention, de formateurs ; vous organisez, animez et pilotez des groupes de travail sur les risques professionnels ;

• Indicateurs et accidents du travail : vous analysez les différents indicateurs en matière d'accidentologie et êtes force de proposition sur les actions pouvant être engagées afin de prévenir les accidents du travail ;

• Situations de violence au travail : vous intervenez en collaboration avec les psychologues, les assistantes sociales et les médecins sur les situations de violence et /ou de malaise au travail ;

• Équipement de Protection individuelle (EPI) : vous maîtrisez les normes et définitions techniques des Équipements de Protection Individuelles afin de pouvoir conseiller les directions dans le choix et l'achat des EPI ;

• Vous participez également aux dossiers transversaux du Pôle Amélioration des Conditions de Travail (absentéisme, égalité, handicap , QVT ...) et à ses actions de communication.

Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître

Ingénieur spécialisé en qualité, hygiène et sécurité ou titulaire d'une Licence professionnelle prévention et gestion des risques en santé, sécurité et environnement, vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité, les méthodes d'évaluation des risques et d'analyse d'accidents ainsi que le rôle et les missions des acteurs du domaine.

Vous avez une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels si possible en collectivité territoriale.

Vous maîtrisez les outils informatiques, vous proposez la mise en place d'outils collaboratifs transversaux et /ou spécifiques, élaborez des documents, supports de formation, vous avez également la maîtrise des outils de pilotage.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de notes, rapports et avis argumentés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'un excellent esprit analytique et de synthèse et vous êtes force de proposition et d'initiative.

Vous êtes à l'aise pour animer des formations et des sessions de sensibilisation.

Dynamique et autonome, vous appréciez impérativement le travail en équipe et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés dans des situations parfois complexes. Vous vous adaptez facilement dans un nouvel environnement de travail et avez un excellent sens relationnel.

Rejoignez-nous

Vos avantages

• Rémunération en fonction de votre profil et expérience professionnelle
• Horaires modulables donnant accès à des RTT (en fonction du cycle choisi)
• Tickets restaurant d'une valeur de 10 Euros/jour
• Comité d'Action Sociale (vacances, culture, loisirs à tarif préférentiel)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Participation aux frais de transports

Lieu de travail

Immeuble Grand Horizon - 11/13 Boulevard de Dunkerque Marseille

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.