IDE/IPDE - Coordinateur(trice) de parcours de transition enfant-adolescent/adulte maladie rare
il y a 3 jours
POSTE PROPOSÉ
IDE/IPDE - Coordinateur(trice) de parcours de transition enfant-adolescent/adulte maladie rare
DESCRIPTIF
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et personnels hospitaliers (soit près de personnes au service de la santé). Il prend en charge environ patients et réalise consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.
Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômée d'Etat ou un(e) Infirmier(e) de puériculture Diplômée d'Etat en qualité de Coordinateur/trice de parcours de transition enfant-adolescent/adulte maladie rare pour un CDD de 6 mois à temps partiel (50%) sur le pôle Recherche et Innovation.
LE POSTE :
1. Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Coordination et organisation des activités de soins.
Recueil, actualisation et traçabilité des données dans le dossier patient.
Information, éducation et accompagnement thérapeutique des adolescents et de leurs familles, y compris pour les soins de confort et de bien-être.
2. Améliorer et développer des parcours de soins et l'accompagnement médico-social des jeunes atteints de maladies rares Formaliser des stratégies de transition adolescent/adulte pour accompagner les jeunes dans leur processus d'autonomisation pour la prise en charge de leur maladie et éviter les rupture de parcours.
Développer une approche transversale de la transition en complément des programmes d'ETP spécifiques a chaque pathologie.
3. Assurer la coordination, la mise en place et l'activité de prise en charge de l'espace transition Concevoir les ateliers et les bilans du programme ETP de transition en collaboration multidisciplinaire.
Assurer l'organisation de consultation de transition.
Assurer un accompagnement personnalisé des patient ainsi que de leur parent pendant la période de transition et après le transfert adulte
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et/ou titulaire du Diplôme d'État Infirmier Puériculteur.
Vous disposez d'une expérience auprès des adolescents, maîtrisez la conduite de projets et la coordination d'équipes, appliquez une méthodologie rigoureuse d'analyse de situation, connaissez le droit de la santé et êtes formé(e) à l'ETP ainsi qu'à la coordination de programmes d'éducation thérapeutique.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de sens de l'anticipation dans un environnement stimulant, exigeant et en constante évolution.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Salaire net en début de carrière : 1 990 pour un temps complet.
Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 080.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
PERSONNE À CONTACTER
Mme Anaïs LOUPIAC
ETABLISSEMENT
Site hospitalier de Purpan
Place Du Docteur Baylac TSA 40031
31059 Toulouse
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Toulouse, Occitanie, France CHU DE TOULOUSE Temps pleinÀ propos de nousAu cœur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le...
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il y a 5 jours
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Directrice IPDE en crèche
il y a 2 semaines
Toulouse, Occitanie, France IFRASS Temps plein 20 000 € - 25 000 € par anTitre du poste: Directrice IPDE en crèche – remplacement congé maternitéType: CDDCatégorie: SantéNom de l'organisme: la Quadrature du CercleLieu: TOULOUSEDate : Date : Nom du contact sur place: Mme GODINE-mail: Description du poste:L'Association la Quadrature du Cercle recherche, pour l'une de ses 3 crèches située au nord de Toulouse, un(e)...
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Chargé(e) de projets H/F
il y a 7 jours
Toulouse, Occitanie, France Maladies Rares Occitanie Temps pleinMALADIES RARES OCCITANIEMaladies Rares Occitanie est le Dispositif Régional de ressources et d'appui aux professionnels qui contribue à l'amélioration des parcours de soin, de santé et de vie des enfants et adultes présentant une maladie rare ou en errance diagnostique.Ses missions définies dans le cadre d'un Contrat Pluri-annuel d'Objectifs et de...
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coordinateur parcours psychologue
il y a 2 semaines
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Psychologue H/F
il y a 3 jours
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il y a 2 semaines
Toulouse, Occitanie, France SVH Management Temps plein 25 000 € - 60 000 € par anManager de transition freelance, votre parcours de directeur d'hôtel, de Manager, Sous-Directeur ou 1er Adjoint, fait de vous un véritable hôtelier et capitaine d'équipe.Vos missionsLe poste de Manager de transition est un poste 100% opérationnel qui permet au client de solutionner le manque d'un directeur d'hôtel.Le manque peut survenir pour plusieurs...
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coordinateur parcours assistant service social
il y a 2 semaines
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