technicien de l'admission et de la facturation h/f
il y a 1 semaine
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/12/2025
- CDD
- PARIS
- NIVEAU 3
- NVHADD116991
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.
C'est intégrer un collectif de collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous
Description du posteVos missions seront les suivantes :
- Accueil physique
- Prise de rendez-vous, encaissements
- Accueil téléphonique
- Gestion des créances
- Gestion des relances
- Suivi des demandes et retour des réponses aux patients
- Suivi et reporting
Vos compétences
Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies
Capacité d'adaptation et d'organisation
Maitrise des outils bureautiques
Esprit d'équipe
Prise d'initiative souhaitée, Force de propositions
Qualités relationnelles
Sens de la confidentialité
Expérience en cabinet médical appréciée
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : 106 Rue Reaumur, 75002 Paris
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Prise de fonction : Dès que possible
39 heures de travail hebdomadaire
Rémunération :
1 917 euros brut par mois
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
RTT au Prorata du temps de présence
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
ContactMerci de nous faire parvenir vos candidatures sur le lien suivant :
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Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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