SIPAF77 - CRA 3- Agent de greffe

Informations générales

Référence

BA077PNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SIPAF77 - CRA 3- Agent de greffe

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le greffe a en charge la gestion des dossiers des retenus en lien avec les préfectures et les instances des différentes juridictions, l'admission de ces retenus, les suivis statistiques et la préparation aux prises en charge des retenus à leur arrivée au centre

- Vérification des documents nécessaires à l'accueil d'un étranger en centre de rétention

- Notification des droits et prise de clichés photographiques

- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis saisie informatique

- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d'asile TA, JLD, CA)

- Préparation des dossiers nécessaires aux escortes

- Transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences

- Transmission des demandes d'asiles à l'OFPRA

- Réception et notification des conventions et décisions

- Pré-gestion des commandes repas

- Préparation du tableau prévisionnel des escortes et affichage en zone de rétention

- Suivi des dossiers en collaboration avec les préfectures et les greffes des différentes juridictions

- Établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles

- Gestion de la libération des retenus

- Suivi des archives du centre de rétention

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le centre de rétention n°3 du Mesnil-Amelot dépend de la DIPN77/SIPAF77. Il a une capacité de 120 places de rétention.

Composition et effectifs du service :

Le CRA 3 est composé de 142 fonctionnaires. Ils sont dirigés par un chef de centre (commandant de police), un adjoint (capitaine de police) et un officier opérationnel (lieutenant de police). Les effectifs du CRA sont composés de fonctionnaires de police (CEA), de policiers adjoints et d'agents administratifs. L'unité de garde et d'escortes, répartie en quatre brigades de roulement (2 de jour et 2 de nuit), assure les différentes missions de garde et d'escortes administratives et judiciaires nécessaires.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de centre de rétention, son adjoint, l'officier opérationnel, le chef du BCR, le chef de brigade, le chef de greffe et le chef du SIPAF.

Liaisons fonctionnelles : Préfectures, greffes des différentes juridictions, associations, service médical

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en équipe avec des effectifs actifs de police, discrétion, polyvalence et disponibilité.

Régime cyclique : 2X2 – 3X2 – 2X3 (travail : lundi-mardi ; repos : mercredi, jeudi ; travail : vendredi, samedi, dimanche ; repos : lundi, mardi ; travail : mercredi, jeudi ; repos : vendredi, samedi et dimanche, etc.…)

Horaires : 07h30/19h38 soit 12h08, cycle générant 18 CA, 285H13 d'ARTT cyclique et 109h12 de crédits fériés.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD du 3 ans régi par l'article 2° du l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme (s) et de l'expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter ?

Chef de service du centre de rétention n°3 - téléphone :

Secrétariat : didpaf-mesnilamelot-secretariat-

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

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Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

savoir accueillir : niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Connaître le fonctionnement d'un centre de rétention, travailler avec les collaborateurs extérieurs : tribunal, préfecture, association, service médical, prestataire etc. Evolution vers tous les autres services de la police nationale.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Service interdépartemental de la police aux frontières de Seine-et-Marne

Centre de rétention administrative n° 3

4-6, rue de Paris

77790 LE MESNIL-AMELOT

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001 – Chargé d'accueil et de service à l'usager

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : USA003A - Chargé(e) de relation et de service à l'usager

Lauréate AAP2, l'intéressée s'est positionnée sur le poste d'agent de greffe.

Le 01/09/2025, le service nous informe que l'intéressée ne s'est pas présentée.

Le 02/09/2025, nous sommes informés, par un mail du service, de la renonciation de l'intéressée. 

A ce jour, l'agent demeure sur son poste d'affectation d'origine (DCPAF/ROISSY EN FRANCE) en tant que garde frontière de 1ère ligne.  

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation

Service interdépartemental de la police aux frontières de Seine-et-Marne Centre de rétention administrative n° 3  4-6, rue de Paris 77790 LE MESNIL-AMELOT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Mesnil-Amelot

Date de vacance de l'emploi

02/09/2025

Personne à contacter (mail)

didpaf-mesnilamelot-secretariat-

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