Chef de projet RH – Transparence des rémunérations

il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Collective Temps plein

Contexte de la mission

Dans le cadre du déploiement d'une
directive européenne relative à la transparence des rémunérations
, un grand groupe international recherche un(e)
consultant(e) expérimenté(e)
pour accompagner les équipes
Rémunération, Avantages sociaux et People Analytics
.

La mission s'inscrit dans un
contexte multi-pays
, avec un périmètre d'environ
20 pays
, et vise à assurer une
coordination efficace du projet
, depuis la compréhension des exigences réglementaires jusqu'à leur déclinaison opérationnelle dans les organisations locales.

Objectifs de la mission

Accompagner le
pilotage du projet de déploiement de la directive
sur la transparence des rémunérations.

Coordonner les travaux des différentes entités/pays concernés.

Contribuer à la gouvernance du projet et à la communication auprès des parties prenantes.

Soutenir les équipes dans la revue et l'adaptation des processus RH au regard des exigences de la directive.

Activités principales

Les activités nécessitent une bonne compréhension des enjeux liés à la
transparence des rémunérations
et une forte capacité de coordination.

Contribution au
pilotage du projet
:

coordination de l'avancement des travaux des différents pays,

suivi des livrables et des jalons.

Préparation de
supports de synthèse et de présentations
pour les instances de gouvernance.

Participation à l'
animation des responsables pays
et des experts métiers.

Organisation des
échanges d'information
et diffusion des communications projet.

Contribution à la
diffusion de la démarche de revue des processus
, au regard des exigences de la directive.

Animation de
groupes de travail transverses
.

Prise en charge de sujets en autonomie,
identification des points bloquants
et proposition de solutions.

Gestion et anticipation des priorités dans un environnement multi-interlocuteurs.

Compétences attendues

Expérience confirmée en
gestion de projet
, idéalement dans un contexte
international / multi-pays
.

Forte capacité de
coordination transverse
et d'animation d'acteurs variés.

Excellentes capacités d'
organisation, de synthèse et de rigueur
.

Autonomie, sens des responsabilités et capacité à
rendre compte
.

Capacité à
identifier les risques
, alerter et proposer des actions correctives.

Très bonnes compétences en
communication écrite et orale
, en
français et en anglais
.

Une
connaissance des processus RH
est requise ; une connaissance de la
directive sur la transparence des rémunérations
constitue un atout.

  • Chef de projet RH – Transparence des rémunérations

    il y a 2 jours

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    Paris, Île-de-France Projet Icône Temps plein

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    Paris, Île-de-France Chef Temps plein

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  • de projet Infrastructure et Exploitation H/F

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    il y a 5 jours

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    il y a 2 semaines

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