Emplois actuels liés à Directeur·trice opérationnel·le Campus des Métiers et des Qualifications GCECMT - Europe France COM Réunion - Choisir le Service Public
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Europe, France, DOM, Réunion () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université de la Réunion Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation Sainte-Clotilde La Réunion Intitulé long de l'offre Chef de projet coordonnateur de l'expérimentation « Campus zéro non-recours (ZNR) » Date...
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Gestionnaire de Formation Campus
il y a 2 jours
Tremblay-en-France Lagardère Travel Retail Temps plein**Entité**:** **Lagardère Travel Retail Duty Free Global Boutiques** **Métier**:** **Administratif / Assistanat** **Type de contrat**:** **CDI** **Localisation**:** **Tremblay-en-France** **Publiée le**:** **15 mai 2025** **Début du contrat**:** **Dès que possible** Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une...
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Métier - Conseil & Innovation
il y a 7 jours
Rte de Suippes, Châlons-en-Champagne, France CDER Temps pleinRejoignez CDER : Un partenaire d'excellence pour votre avenir professionnelDepuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs...
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Directeur·trice Design
il y a 2 semaines
Avenue George V, Paris, France Saegus Temps pleinNous recherchons notre futur·e Directeur·trice de la Smart Experience Factory pour porter l'ambition du studio, rebooster sa croissance, piloter son activitéau quotidien et incarner notre savoir-faire auprès de nos clients. L'ÉQUIPE SMART EXPERIENCE FACTORY Chez Saegus, nous faisons de la transformation un terrain de jeu collectif.Notre mission :...
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Directeur·trice Consulting
il y a 1 semaine
d Rue Louis Braille, Saint-Jacques-de-la-Lande, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, nous avons une conviction profonde : la communication interne est la clé d'un travail plus humain, plus collectif et plus efficace.Notre mission est de réenchanter la vie au travail en reconnectant tous les collaborateurs – quels que soient leur métier, leur lieu ou leur niveau d'accès aux outils digitaux – à la...
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Responsable de l'animation de campus CY Tech H/F
il y a 1 semaine
Boulevard du Port - Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement CY Cergy Paris Université Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Intitulé long de l'offre Responsable de l'animation de campus CY Tech H/F Date limite de candidature19/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...
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Cdi Gestionnaire de Résidences
il y a 4 jours
Île-de-France CARDINAL CAMPUS Temps pleinRejoignez Cardinal Campus ! Cardinal Campus est devenu en près de 10 ans un des leaders sur le marché de la gestion de Résidences Etudiantes et gère plus de 6000 logements répartis dans une quarantaine de Résidences sur l’ensemble du territoire. Soucieux de s’adapter aux attentes de ses locataires, Cardinal Campus a réorienté son métier afin...
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Assistant administratif
il y a 2 semaines
France Campus Saint Vincent de Paul Temps pleinDescription du poste Le Campus Saint Vincent de Paul recherche un.e Assistant.e administratif.ve à plein temps pour gérer des tâches administratives quotidiennes. Vous serez en charge de l'organisation des dossiers, de la gestion des communications téléphoniques et électroniques, ainsi que du soutien administratif aux équipes. Le poste est sur site et...
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Directeur Commercial
il y a 1 semaine
Rue de Babylone, Paris, France Bureau des Talents Temps pleinLe Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client est un groupe d'écoles de commerce en pleine expansion, présent sur 5 campus en France.Sa mission : accompagner les étudiants jusqu'à leur réussite, en proposant des formations de...
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Conseiller(ère) de recteur, DRAFPIC Martinique
il y a 2 semaines
Europe, France, COM, Martinique () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de La Martinique Référence MENJ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation SCHOELCHER cedex Date limite de candidature08/01/2026 CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de...
Directeur·trice opérationnel·le Campus des Métiers et des Qualifications GCECMT
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de La Réunion
Référence
MENJ
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Localisation
St-Denis - Messag Cedex 9
Date limite de candidature
11/01/2026
Nature du contrat
CDD de 2 ans
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Intitulé du poste
Directeur·trice opérationnel·le Campus des Métiers et des Qualifications GCECMT
Descriptif de l'employeur
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.
L'académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l'académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l'éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et une adjointe chargée des lycées et de l'enseignement supérieur.
L'académie de La Réunion est la première académie d'Outre-mer, accueillant environ élèves, étudiants et apprentis. L'Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ personnels à La Réunion.
Description du poste
Le Campus des métiers et des qualifications (CMQ) « Génie Civil et Eco-construction en Milieu Tropical », labellisé en février 2021 par 4 ministères de l'Éducation Nationale, est spécialisé dans le domaine du génie civil et de l'éco-construction en milieu tropical. Il est porté par des acteurs institutionnels et privé, tous engagés dans la promotion des métiers portés par la filière et des parcours de formations innovants.
Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue, et sous l'autorité fonctionnelle du Proviseur du Lycée Jean Hinglo, établissement support du campus des métiers et des qualifications, vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :
A. Stratégie de développement du campus ;
B. Pilotage administratif de la structure ;
C. Pilotage opérationnel et pédagogique du campus.
Compétences attendues :
Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale. En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.
Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus.
Décisionnelles par la maîtrise d'une autorité qui s'appuie sur des expériences reconnues. Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus.
Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers. Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux.
Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie. Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus.
La maîtrise du niveau B2 en anglais serait un atout.
Conditions particulières d'exercice
Durée : il est prévu une durée de mission de 2 ans minimum. Le contrat est réalisé selon statut d'origine (mis à disposition ou contractuel).
Droits aux congés : 46 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat)
Droits aux RTT : 10 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat)
Déplacements : véhicule personnel exigé avec remboursement des frais kilométriques selon la réglementation en vigueur. Déplacements à prévoir sur toute l'île.
Descriptif du profil recherché
A. STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS
- Définir un schéma directeur pour la durée du label (orientations stratégiques, fonctionnement et composition des instances de pilotage et des instances opérationnelles, plan d'action pluriannuel, …) en lien avec les orientations définies par le comité stratégique régional,
- Identifier, mobiliser et animer le réseau des partenaires du campus,
- Identifier, solliciter et coordonner les réponses aux sources de financement du campus (Appels à projets, Fonds structurels Européens, partenaires du CMQ, AMI),
- Formaliser une démarche qualité dans le cadre du suivi des actions,
- Proposer un plan de communication pour le campus.
B. PILOTAGE ADMINISTRATIF DU CAMPUS
- Organiser et assurer le suivi des réunions de pilotage, Assurer les relations avec les instances institutionnelles : Ministère de l'Éducation Nationale de la Jeunesse et des Sports, La Région Réunion, services de Région Académique et l'ensemble des structures et acteurs de la vie du campus,
- Formaliser, et veiller à la mise en œuvre d'un plan d'action annuel du campus par l'organisation et l'animation de groupes de travail spécifiques,
- Établir, en lien avec les services de la DRAFPIC et du GIP FCIP, les prévisionnels annuels des besoins financiers, suivre l'état des dépenses et en assurer le suivi financier,
- Réaliser un bilan annuel pour le campus dans le cadre d'une démarche d'auto-évaluation.
C. PILOTAGE OPÉRATIONNEL ET PÉDAGOGIQUE DU CAMPUS
- Contribuer à l'animation pédagogique en favorisant les démarches collaboratives entre les membres du campus et avec l'appui des corps d'inspection,
- Favoriser l'innovation pédagogique et la montée en compétence des acteurs parle biais notamment de la mise en place d'un plan de formation,
- Accompagner, coordonner les actions du campus et en assurer la communication interne et externe,
- Apporter son expertise pour le développement de l'offre de formation, accompagner la transformation de la voie professionnelle et contribuer au développement de la mixité de publics et de parcours,
- Repérer et accompagner le développement d'actions innovantes,
- Assurer une veille économique et pédagogique relatives aux secteurs d'activité propres au CMQ,
- Développer l'ouverture européenne et internationale pour les partenaires du campus,
- Contribuer au développement de partenariats entre la recherche et les partenaires du campus (organisme de formation du secondaire, monde économique),
- Développer la vie au sein du campus notamment par des actions culturelles et/ou sportives mutualisées,
- Déployer des évènements prévus dans le pilier attractivité du projet Ecoubat,
- Coordonner l'équipe en charge du déploiement du projet Ecoubat.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon le statut d'origine. 6 IMP pour un·e Directeur·trice opérationnel·le titulaire.
Informations complémentairesInformations complémentaires
Résidence administrative : Lycée Jean Hinglo, 2 Rue des Sans-Soucis Le Port
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, COM, Réunion (974)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 Rue des Sans-Soucis 97829 Le Port
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
