Adjoint(e) à la cheffe de service

il y a 4 jours

Préfecture du Lot Place Chapou CAHORS Europe France Occitanie Lot Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture du Lot  

Référence

MINT_BA046ATA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date limite de candidature

31/03/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint(e) à la cheffe de service - Chef(fe) du pôle Carrières du SGCD 46


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 20 points

Vos activités principales

 - Encadrement direct des agents du pôle Carrières : être le référent en matière de réglementation et de procédures, planifier les activités du Pôle et aide à la gestion de dossiers autant que de besoin
- Encadrement des agents du service RH en l'absence de la cheffe de service
- Organisation des recrutements
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants
- Participer à la communication sur les différentes actualités en matière RH et la mise à jour de l'intranet
- Veiller à la remontée des données statistiques et des éléments factuels réclamés par les différents ministères
- Piloter les différentes campagnes RH
- Gérer les dossiers complexes
- Accompagner et soutenir les gestionnaires dans leurs missions respectives
- Organiser les réunions hebdomadaires : points RH pour le ministère de l'intérieur et les DDI

 Votre environnement professionnel

Activités du service : Assurer les fonctions support de la préfecture et des DDI dans les domaines des ressources humaines

Composition et effectifs du service : Le SRH 46 est composé de 10 agents (2A- 5B - 3C)
 
Liaisons hiérarchiques : La Directrice du SGCD et la cheffe du service RH
 
Liaisons fonctionnelles :
Les services de l'ATE dans le Lot (préfecture /SGC et DDI)
Les structures de l'Action sociale et de la formation régionales et nationales
Les services régionaux et nationaux des différents ministères
Le médecin du travail et l'assistant social
Les représentants du personnel


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Interministérialité sans convergence des différents outils, calendriers et procédures. Discrétion et sens de la rigueur.

Qui contacter
Fanny EGEA, Directrice du SGCD : /
Céline Llonch, Cheffe du pôle Carrières : /

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-

Personnels externes :


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
Savoir manager : niveau maîtrise
Savoir s'organiser : niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
Savoir communiquer : niveau maîtrise
Savoir s'adapter : niveau maîtrise
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation  :
SGCD du Lot – Place Chapou – 46000 CAHORS
 
Code fiche de l'emploi type (RMFP) : FPGRH002


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lot (46)


Géolocalisation du poste


Préfecture du Lot – Place Chapou CAHORS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Lot


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026


Contact 1

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