Commercial Legal Counsel

Notre mission

Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il s'agisse de comprendre un dossier, rechercher des informations ou rédiger des documents. Doctrine aujourd'hui, c'est plus d'1 million de visites chaque mois et des dizaines de nouveaux professionnels du droit qui nous rejoignent chaque jour. Notre ambition va au-delà des frontières : nous avons pour ambition de construire le leader européen de l'IA juridique. Après la France, nous avons déjà lancé Doctrine en Italie, et travaillons actuellement à notre expansion en Allemagne avec une conviction très forte : il faut penser globalement, avec une mise en oeuvre locale. C'est pour cela que nous travaillons au plus près des besoins de nos clients et nous attachons à comprendre très finement les subtilités de chaque système juridique. Et ce n'est que le début

Nos valeurs

Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.

Liberty and responsibility. Nous promouvons l'autonomie, l'impact de chacun·e et l'ownership.

Knowledge is power. L'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.

Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l'itération et à l'importance d'écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.

Nous recrutons un·e Commercial counsel (juriste commercial). Ton rôle sera de soutenir la croissance de Doctrine en devenant le principal point de contact de nos équipes commerciales, pour négocier les contrats avec nos plus gros clients, aider à l'interprétation de nos CGVs en cas de différends, mener les revues de sécurité en partenariat avec notre équipe DPO, ou encore mettre à jour nos contrats en France et dans nos différents pays en lien avec les juristes locaux. Doctrine se développe fortement sur le secteur public, et tu seras en première ligne pour t'assurer du respect des règles de la commande publique et mener les réponses aux appels d'offres et marchés publics.

Chez Doctrine, la fonction juridique n'est pas une fonction support : c'est une fonction croissance. Tu contribueras directement au développement de l'entreprise, avec un impact concret et direct sur nos ventes. Tu auras l'occasion de travailler avec différentes fonctions, qu'il s'agisse des équipes commerciales qui seront tes interlocuteurs quotidiens, les autres membres de l'équipe legal, ou encore les équipes produit et techniques pour bien comprendre le produit et ainsi avoir les clefs nécessaires pour bien négocier les contrats. Tu pourras ainsi voir concrètement les résultats de tes actions, tout en contribuant à un projet d'envergure.

• • Rédaction, négociation et revue des contrats avec nos prospects et clients : il s'agit de contrats SaaS avec fonctionnalités d'IA générative. Enjeux de propriété intellectuelle, données personnelles, conformité IA et sécurité et confidentialité. Certains clients exigent aussi le remplissage de questionnaires de sécurité et de confidentialité
• Gestion des réponses aux appels d'offres et marchés publics auxquels nous déciderons de postuler, suivi de la conformité à la commande publique
• Revue des contrats avec nos prestataires, notamment lorsque des équipes internes souhaitent conclure avec de nouveaux sous-traitants : grande variété de contrats (agences de recrutement, outils en SaaS, etc)
• Gestion de notre contrathèque sur Tomorro : tri des contrats, gestion de l'archivage, labellisation des contrats pour suivi des échéances, gestion des modèles de contrats pour l'automatisation et l'autonomisation des équipes
• Élaboration de lignes directrices, de procédures et de sessions de formation sur le processus contractuel et les meilleures pratiques afin d'optimiser notre efficacité et de mettre en place un cadre juridique
• Assistance sur d'autres sujets juridiques selon les besoins (droit du travail, droit des sociétés, droit de la concurrence, etc.)

• • Tu as plusieurs années d'expérience en droit des contrats, en cabinet d'avocats et/ou en direction juridique.
• Tu es expérimenté·e en commande publique, tu sais ce que sont un DC2 et un CCTP.
• Tu n'as pas peur de la technique ni de la technologie, tu es intéressé·e par l'IA et les nouvelles technologies.
• Tu sais faire preuve d'esprit critique et de créativité face à des situations nouvelles - tu ne te satisfais pas de la réponse "on a toujours fait comme ça".
• Tu es très rigoureux·se et tu apprécies savoir que tu as testé toutes les options possibles pour choisir la meilleure.
• Tu apprécies le contact humain et tu as une excellente communication.
• Pour la formation, un diplôme en droit français est un impératif, a priori plutôt en droit des affaires ou en droit public, mais nous serons plus attentifs à tes expériences qu'à tes diplômes.
• Pour les langues, un bon niveau d'anglais sera nécessaire, bien que ta langue de travail quotidien restera le français.
• c'est ok de ne pas cocher toutes les cases

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine

• Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
• Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant.
• Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l'ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)
• Travailler au sein d'une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.

Nos avantages pour faire la différence

Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)

De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine

Des vacances flexibles et illimitées

Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement

• Des évènements collectifs réguliers
• Une bonne assurance santé avec Alan

Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois

‍ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être

Une carte Swile pour tes tickets restaurants

Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale

Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE

Un équipement de travail neuf chez Apple

Notre processus de recrutement

• Un premier échange de 30 min avec l'un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine
• Une rencontre d'1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l'équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
• Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
• Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l'entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.

(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)

Mesdames, autorisez-vous à candidater

Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature

Diversité & inclusion

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.

Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.