cadre administratif unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire

Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

cadre administratif unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire (DD H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Encadrement : Non

Activités Principales
1/ Pour l'unité TOSVA, sous la responsabilité de l'agent responsable de l'unité : 0,6 ETP
Pour Les Établissements De Santé Privés

• analyse financière et juridique des EPRD, PGFP, DM, RIA et CF (7 : 4 SSR + 3 psychiatrie) ;
• suivi du fonctionnement des établissements, des projets d'établissements et des investissements (dans le cadre du Ségur de la santé notamment) ;
• négociation, évaluation et suivi des CPOM sanitaires.

Appui au développement du parcours santé mentale (PTSM + projets structurants du PRS)

2/ En mission transversale, sous la responsabilité de l'agent référent pour la préparation à la gestion de crise : 0,2 ETP
Appui au suivi des plans départementaux de sécurisation et des plans des établissements (blancs, bleus)

Participation aux exercices

Appui à la diffusion de la culture "gestion de crise" auprès de l'ensemble des agents de la DD30 (formations, exercices réguliers, création/actualisation d'outils...)

3/ En mission transversale : référent départemental Santé numérique : 0,2 ETP
4/ Participation à la mise en œuvre du PRS - animation territoriale intégrée à la DDARS
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
Partenaires Institutionnels

• Internes : autres unités de la DD30 (parcours inclusifs PA/PH, premier recours…), directions métiers régionales (DOSA, DSP, DPR…)
• Externes : établissements de santé, Préfecture, collectivités, CPAM…

Spécificités Du Poste / Contraintes

• Poste soumis au dispositif d'astreintes
• Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt
• Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle
• Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
• Poste pouvant faire l'objet d'une procédure d'habilitation confidentiel défense
• Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours

Positionnement Dans L'Institution
Lien hiérarchique :

N+1 : responsable de l'unité TOSVA

N+2 : direction départementale adjointe

N+3 : direction départementale

Lien fonctionnel : agent référent pour la préparation à la gestion de crise, agents du pôle « Animation de la transformation de l'offre »

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Profil

Savoir
Droit/Réglementation - Etablissements de santé, privés particulièrement

Gestion budgétaire et comptable

Règles d'allocation de ressources

Environnement institutionnel

Savoir-Faire
Gérer un budget

Instruire un dossier

Capacités de synthèse

Capacité d'analyse

Rendre compte

Savoir-être
Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité

Capacité d'adaptation et de réactivité

Sens du service public

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu

Nimes

Critères candidat

Corps

AAE : Attachés d'administration de l'Etat (Catégorie A)

Si Autre Corps, Précisez
IASS

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Nombre de personnes à encadrer

0

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) – Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes
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(https://ars-occitanie-)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

DD300112_cadre (350 Ko)