Coordinateur de parcours et de projet personnalisé

il y a 3 jours


Rouen, Normandie, France Association La Boussole Temps plein

MISSIONS PRINCIPALES :

Le coordinateur de parcours joue un rôle central dans le suivi et la bonne mise en œuvre des parcours des personnes accompagnées. Il évolue dans une équipe pluriprofessionnelle, en permanence en lien avec les professionnels et les partenaires impliqués dans la réalisation des projets personnalisés et veille à leur cohérence.

Sous la responsabilité du chef de service du pôle hébergement, le/la coordinateur(trice) soutient les professionnels intervenant auprès de publics fragiles présentant des problématiques addictives et/ou des maladies chroniques somatiques.

Il/elle intervient au sein du service des ACT (appartements de Coordination Thérapeutique) et des ATR (Appartements Thérapeutiques Relais).

Ses missions principales sont :

Ø Accompagnement des résidents

§ Participer avec les équipes à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

§ Créer des outils de suivi afin de garantir le respect des échéances (contrats d'hébergement, projet individuels et bilans).

§ Veiller au respect des échéances des contrats d'hébergement, des renouvellements des projets individuels et des bilans.

§ Planifier et réaliser les bilans d'accompagnements avec les équipes.

§ Participer aux admissions.

Ø Travail en équipe pluridisciplinaire et implication associative :

§ Participer aux réunions de service et aux projets de l'établissement.

§ Participer avec les équipes au développement partenarial dans la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.

§ Participer aux action de prévention et de sensibilisation en lien avec le pôle prévention/formation.

Ø Partenariat

§ Développer le partenariat local (ATR et ACT) sur le territoire de démocratie sanitaire de Rouen et participer au développement des ACT sur le Pays-De-Bray.

§ Participer à la promotion de l'association et du pôle hébergement.

§ Participer à la représentativité des ACT au sein de la FSH (régionale et nationale).

Compétences recherchées :

Ø Connaissances du public : être sensibilisé à l'addictologie et aux maladies chroniques.

Ø Connaissance du secteur et des partenaires locaux : maîtrise du fonctionnement des établissements médico-sociaux de l'agglomération Rouennaise et du Pays-De-Bray.

Ø Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, empathie, diplomatie avec les personnes accompagnées et les professionnels.

Ø Informatique : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning ou de dossiers usagers.

Ø Organisation : Capacité à gérer efficacement les priorités et les imprévus.

Ø Rigueur et autonomie : Savoir prendre des initiatives tout en respectant les procédures.

Diplômes :

IDE, DEES, DEASS, CESF et/ou formation de coordinateur de parcours et de projet personnalisé

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire :

Selon Convention 66

Statut :

Cadre classe III, niveau 3

Déplacements réguliers sur le territoire de démocratie sanitaire de Rouen, permis B obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation à Guillaume LEFEBVRE, chef de service pôle Hébergement :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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