Chargé(E) De Mission Espèces Protégées Et Pna

il y a 4 jours


AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX, France DREAL Occitanie Temps plein


Vos missions en quelques mots

Missions :

Instruction des demandes de dérogations à la réglementation sur les espèces de faune et de flore sauvages protégées (articles L 411-1 et 2 du Code de l'Environnement) :

- Accompagnement des porteurs de projets dans la procédure DEP dont la phase de cadrage préalable

- Instruire des demandes de dérogations et suivre les autorisations délivrées : dérogations espèces protégées liées à des projets/activités et aménagements sur plusieurs départements de la région ;

- Contribuer à l'élaboration d'outils (doctrine, guide...) pour faciliter la mise en oeuvre de la réglementation espèces protégées

- Mobiliser, analyser et synthétiser des expertises scientifiques

- Renseigner les outils de pilotage et suivi : ONAGRE...

- Participer à l'organisation d'opérations de contrôle en inter services de l'État

- Contribuer à des actions de communication/formation sur la réglementation espèces protégées

Suivi de plans nationaux d'action non coordonnés par la DREAL Occitanie

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la division biodiversité Est

Relations internes et externes :

Autres services de la DREAL et de l'État - Associations - Établissements publics - Collectivités territoriales- Organismes scientifiques - Experts « faune » et « flore » - Porteurs de projets (collectivités, aménageurs...) - Bureaux d'études....

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Responsabilité technique et opérationnelle dans la gestion des dossiers d'instruction.



Profil recherché

Compétences techniques et réglementaires :

Solides connaissances en biologie des espèces et en écologie

Connaissance du domaine de la gestion/préservation de la biodiversité

Connaissance de la réglementation espèces protégées

Compétences transversales : concertation, négociation, capacité à prendre des initiatives, à juger de la sensibilité locale ou nationale des dossiers, à mobiliser des compétences techniques, à être autonome et à rendre compte

Compétences relationnelles : capacité à s'intégrer dans une équipe et à entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels ou non institutionnels

Modes d'acquisition : formations, connaissances techniques, expériences professionnelles, mise en situation, compagnonnage.

Profil recherché : agents ayant déjà eu des expériences professionnelles dans le domaine de la biodiversité et l'animation de réseau.




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  • AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX, France DREAL Occitanie Temps plein

    Vos missions en quelques mots- Sur les PAPI : instruction des dossiers, portage de leur labellisation et suivi de leur mise en oeuvre, accompagnement et formation des DDT-M et des porteurs sur le dispositif, participation aux travaux nationaux et régionaux-  Sur la directive inondation : correspondant régional en relais des 2 délégations de bassin et...


  • AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX, France DREAL Occitanie Temps plein

    Vos missions en quelques motsFinalités et missions : La-le titulaire du poste sera en charge de :- assurer le suivi de proximité de la carrière des agents selon un portefeuille défini (titulaires, contractuels, apprentis) comprenant la constitution des dossiers de prise en charge, le suivi des carrières, la préparation des retraites- assurer...


  • AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX, France DREAL Occitanie Temps plein

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  • AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX, France DREAL Occitanie Temps plein

    Vos missions en quelques motsAssure en lien avec la cheffe de division Est :- le pilotage, la coordination et la validation des productions de l'équipe de la division Est (répartition des dossiers, participation aux points hebdomadaires sur le plan de charge avec l'équipe et la MRAe, relecture des décision et avis, signatures des décisions de dispense...


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    **CHARGE(E) DE MISSION (H/F)**: - CDD - MONTPELLIER - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - NVHADD88763 **CPAM DE L'HERAULT**: AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service. L'Assurance Maladie de l'Hérault compte 1012 collaborateurs répartis sur 9 sites et gère un portefeuille de 1 155 121 bénéficiaires. Au sein de la Sécurité...


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