Chargé d'excellence opérationnelle H/F

il y a 6 jours


LevalloisPerret, Île-de-France Proxiteam Temps plein

Au sein de l'équipe Performance opérationnelle, vous participez activement à l'amélioration continue des performances de la société en garantissant la qualité, la rentabilité, et l'efficacité des équipes et des projets internes en agissant sur des projets concrets nécessitant des ajustements à mettre en pratique au sein de l'organisation.

Responsabilités principales

  1. Suivi et amélioration de la performance opérationnelle

    • Analyser les indicateurs de performance des différents pôles (KPIs) et proposer des plans d'action concrets.

    • Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels pour améliorer la qualité et la rentabilité (formations dédiées, programme de montée en compétences, suivi des certifications, réduction des SAV etc.)

  2. Gestion de projets internes

    • Piloter des projets transversaux impliquant plusieurs services avec des objectifs clairs et des délais serrés.

    • Coordonner les parties prenantes en veillant à une communication efficace entre les équipes (suivi et partage d'informations pertinentes, visibilité à 360 pour toutes les équipes impliquées, retours d'expérience et pistes d'amélioration continue etc.).

    • Identifier et anticiper les blocages éventuels, proposer des solutions pour les surmonter.

  3. Soutien à la conduite du changement

    • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux outils, processus ou pratiques (webinaire interne, monitoring et accompagnement individuels).

    • Sensibiliser les collaborateurs aux bénéfices des évolutions et garantir leur adhésion.

  4. Contribution au chiffre d'affaires et à la qualité des services

    • Veiller à l'excellence des prestations (consultants, projets, services internes).

    • Garantir un suivi des résultats et des feedbacks pour ajuster les méthodes et maintenir une satisfaction optimale.

  5. Proximité avec les équipes et gestion multitâche

    • Être un point de contact de confiance pour les collaborateurs, en favorisant le dialogue et la coopération.

    • Gérer plusieurs dossiers en parallèle avec une capacité à hiérarchiser les priorités.

Avantages

  • Intégré(e) au sein d'un département au cœur de l'organisation de l'entreprise

  • Participation à des projets ayant un impact direct sur la performance de l'entreprise.

  • Possibilités d'évolution professionnelle et développement de compétences.

  • Environnement de travail dynamique et stimulant

Formation et expérience

  • Bac+5 (management, ingénierie, commerce, ou équivalent).

  • Expérience d'au moins 4 ans avec une forte implication sur la gestion de projets, de la conduite du changement et de la mise en place opérationnelle auprès des équipes ou des structures

Compétences

  • Solides compétences en gestion de projets

  • Connaissance d'outils d'analyse et de reporting

  • Excellent relationnel, capacité à collaborer avec des profils variés.

  • Sens du résultat et orientation solution.

  • Capacité à gérer des priorités dans un environnement multitâche.

  • Goût pour le détail.

Qualités personnelles

  • Rigueur, organisation et autonomie.

  • Esprit analytique et force de proposition.

Venir chez nous c'est bénéficier de :

  • Prime de participation

  • Télétravail possible après la période d'essai

  • Carte restaurant Swile (9 euros pris en charge 50%)

  • RTT (10)

  • Mutuelle (prise en charge 60%)

  • CSE

  • Afterworks

  • Actions RSE



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