Juriste IT

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise,
Crédit Agricole Technologies et Services
, pourrait te correspondre

Que faisons-nous ?
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?
Nous continuerons,
avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices
, à
«
faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale
»
avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Juriste au sein du Service Juridique

?

En tant que Juriste, tu rejoindras la Direction Financière et Services Transverses, plus précisément l'unité Juridique, composée de 4 personnes. Ce service est le garant du respect des obligations statutaires (droit des sociétés) et de la conformité des différents contrats de l'entreprise (droit des contrats). Notre périmètre couvre la gouvernance de l'entreprise, les achats, les contentieux et les polices d'assurances.

Tu auras l'opportunité :

De conduire et de gérer des dossiers juridiques

• En pilotant l'exécution de bout en bout des projets juridiques et contractuels de l'entreprise ;
• En prenant en charge les appels d'offres et les contrats, en collaboration avec les acheteurs (négociation, contractualisation, mise à jour des contrats types) ;
• En assistant et en conseillant les équipes opérationnelles sur toute question juridique, et en proposant des solutions et montages adaptés ;
• En accompagnant les équipes en mode projet, notamment dans la redéfinition et la sécurisation des processus internes ;
• En gérant les opérations de droit des sociétés, récurrentes ou ponctuelles (rédaction de PV d'AG, formalités auprès des greffes, délégations de pouvoirs, etc.).

De rédiger et de sécuriser les contrats de l'entreprise

• En élaborant et en analysant les contrats clients et fournisseurs (Saas, Licences, Prestations de services, Baux commerciaux, Achats de matériel, etc)
• En protégeant les intérêts de l'entreprise dans toutes les relations commerciales.
• En mettant en place des modèles contractuels et en accompagnant les équipes dans leur application.

D'assurer la conformité juridique et la sécurité des activités de l'entreprise

• En veillant au respect des obligations légales et réglementaires (droit des sociétés, droit du numérique, RGPD, DORA).
• En conseillant la direction et les équipes sur les risques juridiques et la stratégie de conformité.

*De réaliser des actions de veille juridique*

• En suivant les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit des affaires, des contrats et des sociétés, et en formalisant l'ensemble des informations recueillies.
• En réalisant des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.

D'utiliser toute la palette de tes compétences :

• En t'appuyant sur une première expérience en tant que juriste d'entreprise, démontrant ta capacité à intervenir sur des dossiers variés et stratégiques.
• En mobilisant tes connaissances approfondies en droit des contrats et en droit des sociétés, indispensables pour sécuriser les activités juridiques et accompagner la vie sociale de l'entreprise.
• En valorisant ta compréhension du secteur IT et des contrats informatiques, atouts majeurs pour évoluer dans un environnement innovant et en constante évolution.
• En collaborant étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes (fournisseurs, entité du Groupe CA), grâce à ton esprit d'équipe, ton sens du service et tes qualités relationnelles.
• En faisant preuve d'une grande capacité d'analyse et d'une aisance dans la résolution de problématiques juridiques, te permettant de conduire tes projets en toute autonomie et fiabilité.
• En développant ton potentiel et en évoluant au sein d'une entreprise dynamique, où ton expertise juridique contribue activement à la croissance et à la sécurisation des projets.

Ta vie au sein de notre Entreprise
Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

Un esprit d'entraide et collaboratif

Un
accueil personnalisé
assuré par tes collègues en complément du management et des référents RH pour t'aider à maximiser ton potentiel

Découvre le site de Paris

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons :

De
continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour
(formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

De
faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement
(mobilités interne et groupe).

D'
évoluer dans un environnement alliant modernité
(espaces agiles et de créativité, télétravail) et
prônant la
Qualité de Vie au Travail
(équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De
faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité
(en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De
rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable
qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :
D'être
cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible
avec
3 jours de présence sur site
et
2 jours à distance par semaine possibles
.

De disposer,
en moyenne chaque année, de 45 jours de congés
et d'un
compte épargne temps.
D'avoir
la possibilité de bénéficier d'un intéressement
en lien avec les résultats et la performance de CA-TS
.

D'avoir un r
emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun
ou
du forfait mobilité durable de 500 euros par an
(vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à
un restaurant d'entreprise
, aux
avantages bancaires et assurances du Groupe CA
, des
avantages du CSE
, ainsi que d'une
couverture santé de qualité
pour prendre soin de toi et de ta famille.

De participer au
programme de l'arrondi sur salaire
boosté par l'entreprise au bénéfice d'associations...

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Linda YALAP- 1h
• Un second échange avec Marion DEMARET, Responsable Juridique- 1h
• Un dernier échange avec Emilien GLOTIN, Directeur Financier et Services Transverses - 1h

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»