Appel à candidatures Gestionnaire de paie
il y a 12 heures
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 16/01/2026
- CDD
- TOULON
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD118479
Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ?
La CAF du Var gère un peu plus de allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. Les Allocations familiales ont deux missions prioritaires en versant des prestations légales et en soutenant le développement de services sur les territoires : aider les familles dans leur vie quotidienne en facilitant l'articulation vie privée et vie professionnelle mais aussi développer la solidarité envers les plus vulnérables. Ainsi, la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.
Au sein de la Sous-Direction des Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 12 agents sous la responsabilité d'une responsable de service. Les activités de paie, gestion administrative du personnel, recrutement, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, santé au travail sont assurées par ce service.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H).
Le gestionnaire paie participe à l'administration du personnel, à la gestion de la paie et des dossiers du personnel d'un portefeuille de salariés (environ 180 salariés par portefeuille).
Description du poste- Maitrise des règles de gestion de la paie et de ses dernières évolutions
- Connaissance du droit du travail et de ses grands principes
- Aisance informatique (SI) et bureautique
- Discrétion et confidentialité
Par ailleurs le candidat devra faire preuve de :
- Facilité à travailler en équipe avec des services transverses
- Capacité à communiquer de manière claire et concise auprès des salariés
- Rendre compte tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à alerter en cas de difficulté
Votre formation
- DU Gestion de la paie, BTS ou Licence pro GRH
- Une expérience précédente dans la gestion de la paie est souhaitée
- Connaissance d'un organisme de la Sécurité Sociale appréciée
Prise de poste : Le plus rapidement possible (fin janvier 2026/ début février 2026)
Lieu d'exercice : Toulon La Loubière
Volume horaire : 36h
Type de contrat : CDD
Rémunération : Niveau 3 correspondant à 1917,57 euros brut mensuel
Avantages : Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 11.52€, pris en charge à 60% par l'employeur. De nombreux avantages comme le forfait mobilité durable, prise en charge à 80% de l'abonnement transport par l'employeur, une prime de crèche…
ContactLes candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de motivation avant le 16/01/2026 sur le site de la Sécurecrute.
Les candidats présélectionnés, après étude de leur CV et lettre de motivation, passeront un test de personnalité Assessfirst via un lien qui leur sera envoyé par mail et seront reçus en entretien devant un jury composé d'un représentant métier et d'un représentant RH, le 23/01/2026 après midi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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