Chef de projet ERP F/H

Chez
WAAT
, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire Ici, c'est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines.

Chez nous, la
RSE
n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd'hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d'hyper-croissance sur tous nos pôles d'activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C.

Nous faisons également partie de la
French Tech
et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions

Aujourd'hui, nous recherchons un
Chef de Projet ERP F/H
en CDI.

Votre mission, si vous l'acceptez
,

1. Pilotage et animation des ateliers (cœur de mission) :

• Organiser, planifier et animer les ateliers métiers (workflow, process, besoins) ;
• Identifier les bons interlocuteurs et les mobiliser au bon moment ;
• Synthétiser les décisions, arbitrages, risques et points ouverts ;

2. Coordination projet & gestion opérationnelle :

• Rédiger comptes rendus, relevés de décisions et consolidation des besoins ;
• Assurer le suivi des jalons du planning intégrateur ;
• Centraliser la documentation projet ;
• Suivre les dépendances inter-métiers et s'assurer que rien ne manque ;
• Être le point de contact transverse entre métier et intégrateur ;

3. Support fonctionnel & qualité :

• Contribuer aux premiers scénarios de tests fonctionnels ;
• Préparer les équipes pour les phases suivantes (tests, UAT, documentation) ;

4. Suivi et pilotage de la migration des données :

• Organiser et suivre les différents cycles de migration ;
• Contrôler la qualité des données migrées et identifier les écarts ;
• Coordonner les équipes impliquées pour corriger anomalies et incohérences ;
• Préparer et animer les comités de suivi "migration data" ;
• Garantir la conformité entre mapping, règles de transformation et résultats obtenus ;

4. Compréhension technique (niveau attendu : opérationnel)

• Comprendre les logiques d'API, interfaces, connecteurs et outillages connexes et savoir identifier les impacts sur les systèmes existants ;

5. Connaissances métier appréciées

• Vision transverse sur supply chain, ventes, opérations ou service client = un plus ;

• Avoir déjà évolué dans des environnements multi-ERP (NetSuite, SAP, D365, Odoo, SAGE X3…) ;

• Très forte capacité d'organisation, rigueur, structurationExcellent relationnel : facilitateur, pédagogue, diplomate mais capable de recadrer.

• Aisance rédactionnelle et maîtrise des livrables projet.
• Autonomie totale sur la préparation et la tenue d'ateliers.
• Culture "chef d'orchestre" : capable de faire circuler l'information, faire avancer, anticiper.

En plus des tâches mentionnées cidessus, d'
autres responsabilités pourront être définies en fonction de l'évolution
de l'entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.

À propos de vous
:

• Formation : De niveau Bac+5
• Expérience : Une ou plusieurs expériences en tant que PMO, Chef de projet fonctionnel ou AMOA ERP, déjà intervenu sur
  plusieurs projets ERP
  (design, workshops, tests, migration de données, accompagnement utilisateurs ), être capable de faire circuler l'information, faire avancer et anticiper ;
• Langue(s) : Français et anglais ;
• Informatique : Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avec idéalement une connaissance du langage SQL ;
• Vos armes secrètes
  : Vous avez de
  l'énergie à revendre
  et souhaitez la mettre à profit dans une entreprise
  en plein développement
  ? Vous êtes reconnu(e) pour votre
  aisance relationnelle, avec une bonne gestion de la coordination d'équipes
  et dans la définition et la compréhension des besoins ;

Localisation
: 10 rue raymond david, 92240 Malakoff ;

Télétravail
: 2 jours de télétravail après période d'essai ;

Les + WAAT
:

• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
• Prime de vacances
• Dispositif d'épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
• Congés d'ancienneté supplémentaires pour récompenser votre fidélité
• Congés enfant malade
• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe