Correspondant RH

il y a 3 jours


B AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR ARCUEIL Europe France ÎledeFrance Val de Marne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Sécrétariat général des armées (SGA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/05/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Correspondant RH - Préventeur - AOS


Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.


Descriptif du service

La commission des recours des militaires et la commission des recours de l'invalidité sont deux formations collégiales placées auprès du ministre des armées. Elles doivent être obligatoirement saisies avant tout recours contentieux formé soit par un militaire à l'encontre d'actes relatifs à la situation personnelle soit, pour toute décision prise en application du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.

Ces commissions sont présidées par un contrôleur général des armées qui est le chef d'organisme de l'entité CRM-CRI chargée d'instruire les recours avec sa cinquantaine d'agents de civils et militaires de tout niveau et armées ou services d'appartenance.

Le secrétariat général de l'organisme CRM-CRI est rattaché directement auprès du chef d'organisme. Il regroupe l'ensemble des agents concourant tant au soutien de l'entité qu'au fonctionnement du secrétariat greffe des commissions. Ses missions couvrent le soutien général (fonctionnement, RH, SIC, budget, contrôle de gestion et greffe).

Le/la futur titulaire du poste est placé sous le pilotage direct du secrétaire général. Son activité porte sur les 3 axes de soutien suivants :
- Les ressources humaines : en interaction entre les agents et les gestionnaires de personnels
- La santé sécurité au travail : en interaction avec le chef d'organisme
- La sécurité : en lien avec l'officier de sécurité et les collaborateurs de la structure


Description du poste

Participer à la gestion individuelle des agents civils et militaires en lien avec les différentes DRH
Participer aux campagnes de travaux RH concernant les agents civils et militaires du service
Assurer le rôle de gestionnaire sur l'outil de gestion des présences
Exercer les fonctions de préventeur des risques professionnels et de conseiller incendie
Assurer l'enregistrement des demandes de procédures de sécurité et leur suivi, suivant les instructions de l'officier de sécurité
Enregistrer les courrier classifiés
Assurer la gestion des réservistes au profit du service
Participer au soutien du service
Veiller à la mise à jour du catalogue des emplois pour sa validation par le chef d'organisme
Assurer l'intérim du poste « Gestionnaire des généraux CRM-CRI – soutien de la présidence», sur des missions définies


Conditions particulières d'exercice

Habilitation


Descriptif du profil recherché

Assistant RH


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

ITM : 6000€, 4 ANS
Télétravail envisageable après accord du chef d'organisme (après une période de 6 mois permettant de connaitre le fonctionnement de l'organisme et les interlocuteurs) dans la limite d'une journée par semaine et à condition que la permanence soit assurée au sein du secrétariat général. Restauration sur place.
Transports : metro ligne 4 – RER « Laplace » ; Activités sportives possibles sur site


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)


Géolocalisation du poste


16 B AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94110 ARCUEIL


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

16 B AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94110 ARCUEIL

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Compétences attendues

- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- EXPRESSION ORALE
- ORGANISATION ET METHODE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- AUTONOMIE
- ADAPTABILITE
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- PROTECTION DU SECRET


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

gaelle.kervella-


Contact 1

gaelle.kervella-


Contact 2

gaelle.kervella-


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