Infirmier.e en santé publique

Mission principale de la CPTS

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.

Composition de l'équipe CPTS

Bureau, Coordinatrice, Chargée de communication, assistante médicale, assistante administrative

Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité hiérarchique du bureau, l'infirmier.e en santé publique participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS.

Mission principale

L'infirmier.e en santé publique participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique.

Missions et activités

• Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS

• Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire

• Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné

• Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner la Coordonnatrice de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)

• Il assure des reportings réguliers auprès du bureau de la CPTS sur ses activités

• Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS

• Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS

• Il est force de proposition pour les outils à déployer

• Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif

• Il participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS

• Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS

• Il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail

• Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets

• Il favorise la dynamique pluriprofessionnelle

• Il crée les outils nécessaires à la mise en œuvre de ses projets

• Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble

• Il accompagne la mise en application des actions et protocoles

• Il relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail

• Il effectue des reportings réguliers avec le bureau et ses collègues

• Il est force de proposition de nouvelles activités

Les prérequis pour le poste

• Les « savoirs »

• Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé

• Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire

• Connaissances de la vie associative

• Les « savoir-faire »

• Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles

• Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles

• Maitrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques

• Les « savoir-être »

• Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie

• Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs

• Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité, force de proposition

• Autonomie et Sens du travail collaboratif et en partenariat

• Conscience professionnelle, rigueur, organisation

Qualification, contrat, statut, lieu, mobilité, profil

BAC +3 minimum, expérience appréciée de professionnel de santé libéral

Master en Santé Publique

CDD 4 mois, temps plein, du lundi au vendredi, horaires 9h13h-14h17h

Possibilité de 2 jours de télétravail mensuel

Transport en commun sur l'agglomération (carte Divia) et mutuelle pris en charge à 100%, CE ; lieu de travail agréable, aux abords d'un parc, près du tram T2, cuisine équipée sur place

Statut non cadre, possibilité d'évolution

35 à 40 K euros brut

Disponibilité en soirée, 2 fois en moyenne par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel