Manager Reporting

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd'hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l'image de notre culture d'entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l'innovation et de l'excellence

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d'une multinationale dynamique où il fait bon vivre.

Alors, tentés par l'aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez

Localisation : Boulogne-Billancourt

Contrat : CDI

Vos missions :

Au sein de l'équipe Développement des Ventes CHD, et sous la responsabilité du Senior Manager Développement des Ventes CHD, vous jouerez un rôle central dans :

• Le pilotage de la performance commerciale,
• La fiabilité et la structuration de la donnée (sell-in, sell-out, performance terrain),
• La coordination des développements BI,
• L'encadrement opérationnel d'un alternant spécialisé data.

Vous serez un véritable référent data pour les équipes commerciales, marketing et direction.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Piloter la performance commerciale & la donnée

En lien direct avec les équipes commerciales et finance, vous serez responsable de :

• Analyses & pilotage

• Réaliser des analyses opérationnelles (activité commerciale), financières (investissements), et orientées data pour aider les équipes à mieux comprendre leurs performances et à piloter leurs actions terrain.

• Contribuer à la construction de la politique commerciale annuelle : objectifs, allocations, suivi dans les outils BI.

• Intégrer les prévisions de ventes (S&OP + Forecast) dans les environnements BI.

• Gestion avancée de la donnée Sell-In / Sell-Out

• Piloter la gestion et la qualité des données Sell-Out en collaboration avec notre partenaire UVE : intégration, contrôle, fiabilisation, normalisation des flux.

• Développer et maintenir la nouvelle base de données Sell-Out et ses modèles d'analyse.

• Être le point de contact clé pour la mise en qualité, la synchronisation des sources et l'amélioration continue des process data.

• Reporting & outils de pilotage

• Construire et maintenir les rapports dédiés aux challenges Force de Vente.

• Gérer les calculs des bonus de l'équipe commerciale.
• Garantir la cohérence et l'exactitude de l'ensemble des indicateurs diffusés à la FdV et au siège.

2. Coordonner les développements BI & évolutions Data

• Recueillir et prioriser les besoins data & reporting des équipes (CODIR, DCN, Customer Marketing, FDV).
• Co-construire les cahiers des charges fonctionnels.
• Effectuer les développements Power BI.
• Garantir la bonne prise en main des nouveaux outils par les utilisateurs.
• Assurer la maintenance, l'évolution et la robustesse du périmètre data existant.

3. Encadrement & organisation

• Encadrer et accompagner un alternant Data : organisation et montée en compétence, suivi des livrables.
• Assurer un rôle de référent data & de backup opérationnel.
• Tenir à jour la documentation des outils, bases de données, modèles BI et process.
• Coordonner l'activité des prestataires BI / Passerelles.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type école de commerce, université, école d'ingénieur … spécialisé data.
• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en Data Analysis / Business Analysis / BI / AMOA Data.
• Vous maîtrisez :
• Excel avancé,
• Power BI (modélisation, Power Query, DAX),
• Les environnements data (bases, flux, qualité, structuration).
• Vous avez déjà travaillé avec des données sell-out (UVE ou équivalent) — un plus majeur.
• Une expérience terrain CHR est également un plus majeur.
• Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de la donnée et esprit analytique.
• Vous savez vulgariser des sujets techniques auprès de populations non data.
• Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux, engagé et force de proposition.
• Un niveau d'anglais professionnel est requis.

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s'est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c'est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.

Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.

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BRASSEUR DE TALENTS