Emplois actuels liés à Gestionnaire de Ressources Humaines - Strasbourg, Grand Est - Hôpitaux Universitaires de STRASBOURG

  • DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction zonale de Police Nationale – EST   Référence MINT_BA067PNC Date de début de diffusion /02/2026 Date de parution /02/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...

  • Assistant ressources humaines en alternance

    il y a 1 jour

    Strasbourg, Grand Est, France Euro-Information Temps plein

    Type de contratAlternance (12 mois)StatutAgent de maîtriseMétierRessources humaines : Gestionnaire administratif Ressources HumainesLocalisationSTRASBOURG (67)Niveau d étudesBAC + 2 validé, BAC + 3 validéNiveau d expérienceEtudiantSalaire11-20 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 jour

    Strasbourg, Grand Est, France GIRAUD SERVICE HOTELIER Temps plein

    Rejoindre le Groupe Giraud, c'est avant tout intégrer une aventure humaine.Nous sommes en effet un acteur majeur dans la prestation de services dans l'immobilier, notamment dans le secteur de l'hébergement social et d'urgence.Engagé pour proposer aux publics fragilisés un hébergement plus humain, digne et responsable, le groupe est aujourd'hui en pleine...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 7 jours

    Strasbourg, Grand Est, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Stage - Ressources Humaines H/F

    il y a 1 jour

    Strasbourg, Grand Est, France Crédit Agricole Temps plein

    Description du posteAvec près d'une centaine de stagiaires recrutés chaque année, le Crédit Agricole Alsace Vosges participe activement à la formation et au développement des jeunes talents de son territoire.Du Front Office aux Fonctions Support, nos offres de stages concernent l'ensemble des métiers bancaires ainsi que tous nos métiers support...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 jour

    Strasbourg, Grand Est, France SECAL Temps plein

    Rejoignez la SECAL en tant que Gestionnaire de Paie / RH Saisissez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement respectueux de votre vie privée :)De nombreux avantages : télétravail, tickets restaurant, prime transport, participation, etc..Une équipe soudée pour s'entraider au quotidien :)Des missions stimulantes aussi bien en...

  • Assistant ressources humaines en alternance

    il y a 1 jour

    Strasbourg, Grand Est, France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs...

  • Gestionnaire de formation

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750...

  • Assistant ressources humaines en alternance

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France Euro Information Developpements EID Temps plein

    Qui sommes nousEuro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France Talents Groupe Temps plein

    Description Poste proposé : Gestionnaire de Paie (H/F) Localisation : Strasbourg (67) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable convivial et innovant Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Description du posteLe Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et organisé(e), prêt(e)...

Gestionnaire de Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Strasbourg, Grand Est, France Hôpitaux Universitaires de STRASBOURG Temps plein
À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

Le gestionnaire RH des étudiants de second cycle exerce au sein de la Direction des affaires médicales hospitalières et hospitalo-universitaires (DAM) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS). La DAM est en charge de la gestion des ressources humaines des professionnels médicaux.

Agent de catégorie C, il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'attaché d'administration hospitalière en charge de la cellule junior et de la Directrice adjointe de la DAM. Il exerce au sein de la cellule junior composée de trois gestionnaires dont il fait partie.

Le gestionnaire RH des étudiants de second cycle est l'interlocuteur privilégié des étudiants de second cycle affectés au sein des de la subdivision de Strasbourg, pour lesquels le CHU de Strasbourg est le CHU de rattachement.

Mission

MISSION

Le gestionnaire des étudiants hospitaliers assure la gestion courante dans son domaine de compétence conformément aux procédures et aux règlements en vigueur. Il est chargé de l'accueil physique et téléphonique des étudiants de second cycle.

Le gestionnaire des étudiants hospitaliers assure notamment la gestion de carrière et la paie des étudiants hospitaliers de médecine, de pharmacie, d'odontologie et de maïeutique.

Le gestionnaire des étudiants hospitaliers contribue à titre ponctuel à des missions transversales pour la Direction des Affaires Médicales (Enquêtes, Tableaux de bord…).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

I. Gestion de carrière :

  • Gestion administrative courante
  • Gestion des affectations
  • Gestion des absences (congés annuels, congés maladie, AT, congé maternité…) et positions diverses
  • Engagement des dossiers
  • Elaboration de décisions
  • Suivi des conventions liées aux étudiants de second cycle

II. Gestion Paie :

  • Contrôle et vérification de la paie
  • Saisie des éléments variable de paie (garde, remboursement de transport…)
  • Saisie de titres de recettes
  • Elaboration et mises à jour de requêtes

III. Missions transversales :

  • Accueil physique et téléphonique des étudiants hospitaliers
  • Liens avec les facultés concernant la gestion des étudiants
  • Archivage

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

Soutien du secteur « Gestion des Internes »

COMPETENCES ET SAVOIR - FAIRE

  • Connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines médicales
  • Travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Sens du dialogue, de la communication et de la coordination des informations
  • Maîtrise des outils de bureautique
Profil

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION

Bac + 2, formation RH/gestion administrative souhaitable. Expérience souhaitable