Emplois actuels liés à Chargé des Ressources Humaines H/F - Strasbourg, Grand Est - GIRAUD SERVICE HOTELIER

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France Cezam Recrutement Temps plein

    Notre client, groupe international en développement, recherche un Directeur des Ressources Humaines afin de poursuivre la structuration de son département RH.En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez avec votre équipe l'ensemble des sujets RH et garantissez la bonne définition et mise en place de la stratégie RH au sein du groupe.Vos...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France Engie Solutions Temps plein

    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'une/un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Régionale Batiment Est. Votre rôle sera crucial pour façonner l'avenir de notre organisation et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique.Vos missions :Participer activement au Comité de...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 6 jours

    Strasbourg, Grand Est, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France JURISPARTNER Temps plein

    Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France.Missions principales et enjeux :Être le point de contact RH de proximité pour les managers et les collaborateurs.Traiter efficacement toutes les irritants...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France Hôpitaux Universitaires de STRASBOURG Temps plein

    À propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places,...

  • Gestionnaire de formation

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France Hôpitaux Universitaires de STRASBOURG Temps plein

    À propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places,...

  • Gestionnaire de formation

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

    À propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places,...

  • Chargé d'affaires Entreprises Strasbourg H/F

    il y a 6 jours

    Strasbourg, Grand Est, France LCL Temps plein

    Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...

  • Auxiliaire petite enfance volante H/F

    il y a 3 heures

    Strasbourg, Grand Est, France Micro crèches des Anges Temps plein

    Auxiliaire Petite Enfance Volante (H/F) – Poste à pourvoir rapidementVous êtes auxiliaire petite enfance et vous cherchez un poste valorisant, humain et sans routine ?Notre réseau de 10 micro-crèches, situé sur Strasbourg Eurométropole et jusqu'à 50 km alentours, recrute en urgence une auxiliaire petite enfance volante.Pourquoi nous rejoindre ?Parce...

Chargé des Ressources Humaines H/F

il y a 4 heures

Strasbourg, Grand Est, France GIRAUD SERVICE HOTELIER Temps plein

Rejoindre le Groupe Giraud, c'est avant tout intégrer une aventure humaine.

Nous sommes en effet un acteur majeur dans la prestation de services dans l'immobilier, notamment dans le secteur de l'hébergement social et d'urgence.

Engagé pour proposer aux publics fragilisés un hébergement plus humain, digne et responsable, le groupe est aujourd'hui en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, et est à la recherche de nouveaux talents. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur·trice d'être force de proposition et de se développer professionnellement (retrouvez plus d'informations sur le Groupe Giraud sur le réseau LinkedIn).

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise la cohésion et ses collaborateurs, les accompagne et les fait grandir, alors nous pouvons certainement faire équipe

Envie vous aussi de mettre vos talents au service d'un projet utile et concret, et apporter du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ?

Dans le cadre de son développement, le groupe GIRAUD recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Direction / Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une forte dominante administration du personnel, ainsi qu'une participation au recrutement et à la formation.

Vos missions :

  • Administration du personnel :

    Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs RH

    Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (physiques et numériques)

    Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelle et prévoyance

    Collecte et contrôle des éléments variables de paie

    Tenue du registre du personnel

    Rédaction de documents RH (certificats de travail, suivis individuels, astreintes…)

    Contribution aux tableaux de bord et indicateurs RH

    Veille au respect de la réglementation sociale et des obligations légales

  • Recrutement et intégration :

    Diffusion des offres d'emploi

    Gestion des candidatures et réponses aux candidats

    Participation à la sélection des profils

    Constitution des dossiers d'embauche et intégration administrative

    Suivi des recrutements et du vivier de candidatures

- Développement professionnel :

Contribution au plan de développement des compétences

Organisation administrative et logistique des formations

Suivi des budgets et demandes de financement auprès de l'OPCO

Archivage des justificatifs et bilans de formation

Cette liste n'étant pas exhaustive, vous participez également à des projets transverses RH (KPI, RSE, diversité, amélioration des process…)

Profil recherché :

Formation minimum Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou Droit social

Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (idéalement en PME ou service RH)

Connaissances en administration du personnel, notions de paie et gestion des temps

À l'aise avec les outils bureautiques, GoogleSheet et idéalement un SIRH

Vous êtes une personne reconnue par sa rigueur, son sens du détail et son organisation. Vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions et respectez la confidentialité des informations de l'entreprise.

A l'aise sur des missions en autonomie ou en équipe, vous faites preuve d'une bonne communication , tant à l'oral qu'à l'écrit.

Au delà des missions évoquées, nous attachons une grande importance à votre proactivité et curiosité RH.

Conditions du poste :

CDI dans un environnement de travail dynamique et stimulant

Prise de poste : dès que possible

Localisation : Strasbourg Meinau, accessible en transports en commun

Rémunération : selon profil et expérience, entre et € bruts annuels hors 13ème mois, soit entre et € bruts annuels 13ème mois inclus.

Avantages :

Prime 13ème mois, ventilée mensuellement

Prime variable sur objectifs jusqu'à 10 % du salaire annuel brut hors primes

Prime PPV

Titres restaurant

Politique de cooptation avec prime

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Travail en journée et en semaine. En repos le week-end

Prise en charge du titre de transport à 50 %

Parkings privatifs (voitures et cycles)

Travail en semaine, repos le week-end

Poste en présentiel

Parcours d'intégration à la prise de poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact dans une structure à taille humaine et en pleine croissance
  • Une fonction essentielle à la fiabilité et à la cohésion du Groupe
  • Une culture d'entreprise orientée performance, engagement et bienveillance
  • L'opportunité de contribuer par votre travail à une mission d'utilité sociale au service de publics en situation de fragilité.

Processus de recrutement :

  • Un premier échange en visio avec Anne, notre directrice des Ressources Humaines, afin d'échanger sur vos expériences et aspirations professionnelles
  • Un second entretien avec Claire, notre responsable des Ressources Humaines, accompagnée de Thomas, notre directeur général.
  • Des tests de recrutement combinant des mises en situation et des échanges aux côtés de collaborateurs·trices de différents services de l'entreprise, afin de favoriser une immersion dans notre culture d'entreprise et de valider l'alignement avec nos valeurs.

Retrouvez nous sur les réseaux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 800,00€ à 26 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

  • Quelles connaissances maîtrisez-vous en administration du personnel, en pais et gestion des temps ?
  • Quels outils bureautiques et quel SIRH maîtrisez-vous ?
  • Les personnes ayant travaillé avec vous vous décrivent-elles comme une personne proactive ?
  • Avez-vous une expérience chargé/e RH en PME ? Si oui, combien d'années d'expérience ?
  • Avez-vous une expérience chargé/e RH au sein d'un service RH ? Si oui, combien d'années d'expérience ?

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

  • chargé RH: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel