Un(e) Adjoint(e) du Patrimoine Mise en place projet de numérisation, signalement et valorisation collections patrimoniales

Titre de l'offre d'emploi:

Un(e) adjoint(e) du patrimoine pour mettre en œuvre son projet de numérisation, de signalement et de valorisation des collections patrimoniales

lieu de travail : ville + NUMERO du département:

Saint-Denis (93)

Introduction et contexte:

Référence de l'offre : NP

Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux du patrimoine

Catégorie : C

Direction : DIRECTION MUTUALISEE LECTURE PUBLIQUE

Service : PÔLE CENTRE DES MEDIATHEQUES DE SAINT-DENIS/ PIERREFITTE-SUR-SEINE/ VILLETANEUSE

Lieu de travail : Saint-Denis

Date limite de candidature : 26/12/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités »

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d'une longue tradition de coopération intercommunale depuis

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d'Ile de France.

L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

S'appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.

Missions:

Membre de l'équipe du Pôle Patrimoine, au sein de la médiathèque du centre-ville de Saint-Denis, il/elle met en œuvre le projet de numérisation, de signalement et de valorisation des collections patrimoniales, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.

Rattachement hiérarchique du poste : Directrice du patrimoine

Activités principales

– Garantir la cohérence de la gestion et de la conservation des fonds patrimoniaux

– Participe aux opérations d'inventaire et de rangement des documents patrimoniaux.

– Participe au catalogage des documents patrimoniaux.

– Participe au signalement sur les bibliothèques numériques et les catalogues en ligne.

Mettre en œuvre le plan de numérisation des documents

– Collabore à la préparation des documents physiques pour la numérisation

– Aide à la vérification de la qualité de la numérisation.

– Participe au processus de mise en ligne des documents numérisés

– Participe à la valorisation des documents numérisés sur le site

Diffuser les documents patrimoniaux auprès des publics

– Collabore à la gestion du site Internet

– Peut participer à des actions propres à faire connaître les fonds patrimoniaux

– Est force de proposition quant aux actions pour améliorer leur connaissance et leur valorisation

Profil recherché:

Savoirs:

Droits et devoirs d'un agent de service public

Connaissances archivistiques et patrimoniales

Savoir-faire :

Capacité à maîtriser rapidement des outils informatiques

Fondamentaux rédactionnels

Savoir-être :

Intérêt pour le patrimoine et curiosité professionnelle

Rigueur et précision du détail

Soin pour manipuler des documents fragiles

Goût pour le travail en collectif

Ponctualité

Niveau d'étude : CAP /Brevet des collèges minimum

Expérience professionnelle souhaitée : dans le patrimoine et/ou le numérique

Modalités de recrutement:

Vie au travail

– Contrat de 6 mois conclu dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité

Temps complet : 1607 heures annuelles

Présence liée aux horaires d'ouverture des médiathèques :

1 samedi sur 2

Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)

Le mardi jusqu'à 20h

Fermeture des médiathèques le lundi

Travail en présentiel

Vos avantages :

Déplacements domicile-travail

– Prise en charge à 75% du titre de transport

– Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d'un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d'action sociale et culturelle géré par les agents

Contacts pour candidater:

En ligne :

Par mail auprès de Céline MEYER :

Date de péremption de l'annonce : 26/12/2025

Type de contrat:

CDD

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