Privacy Legal Counsel

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 900 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours  Déjà plus de 700,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Privacy Counsel pour rejoindre Pennylane. A ce poste, tu travailleras au sein de la Direction Juridique, Conformité et Risques et du département Compliance avec le DPO, sur les sujets ayant trait à la conformité RGPD de Pennylane. La Direction Juridique accompagne et soutient l'ensemble des équipes (tech, product, data, sales, marketing, RH, etc.) sur leurs problématiques juridiques, la gestion de la conformité et des risques. Au-delà de la compréhension et de la maîtrise des risques, son objectif est de faire vivre une culture juridique au sein de l'entreprise tout en conservant l'agilité et l'efficacité des process.
La culture d'entreprise de Pennylane est résolument orientée vers l'innovation et l'excellence produit. La proposition de valeur est d'équiper à la fois le cabinet d'expertise comptable et son client avec une seule et même solution. L'exigence d'innovation qui est au cœur de notre ADN s'accompagne de défis réglementaires, notamment sur la protection des données personnelles. Ton rôle sera de trouver des réponses à ces défis qui soulèvent des questions nouvelles, et à accompagner le DPO dans la construction de processus de conformité innovants et sécurisants pour toutes les parties prenantes. Tu travailleras étroitement avec les autres équipes de
Pennylane qui collaborent au quotidien avec l'équipe juridique sur la conformité RGPD. En renforçant toujours plus la confiance des utilisateurs dans le produit, ton succès contribuera ainsi directement à la croissance de Pennylane et à la construction d'une solution utilisée par des milliers de comptables et de TPE/PME en France et en Europe.
Cinq ans après la création de la société, ton recrutement intervient à une période de forte accélération de la croissance, de gains de parts de marché et du passage à l'échelle de la société. Une période charnière pour structurer la direction juridique et avoir un fort impact business
Les missions En tant que Privacy Counsel, et en collaboration avec le DPO tu : - Contribueras activement à la mise en œuvre des projets et de la stratégie en matière de protection des données, et piloteras certains volets de notre programme de conformité. - Construiras et maintiendras le socle global des politiques et de la documentation en matière de protection des données. - Participeras au développement d'actions de sensibilisation et de formation à la protection des données, afin de garantir la bonne exécution de bout en bout de nos ambitions en matière de protection des données. - Anticiperas et maîtriseras la réglementation française et allemande en matière de protection des données applicable aux activités de Pennylane, notamment au travers d'une veille juridique. - Accompagneras et collaboreras étroitement avec les autres membres de l'équipe juridique sur les sujets liés à la protection des données. - Accompagneras les Product Counsels dans l'intégration de la Privacy by Design dès la conception dans les fonctionnalités produit Pennylane. - Meneras les activités de conformité en matière de protection des données (par exemple : registre des activités de traitement, formations, analyses d'impact, certifications etc.) et, si nécessaire, contribueras à l'investigation et à la résolution des incidents de confidentialité.
Tu es le(la) candidat(e) idéal(e) si : - Tu es avocat(e) ou juriste disposant d'une solide expérience en protection des données personnelles (au moins 4 ans) dans une entreprise à forte croissance dans un secteur pertinent, de préférence fintech, avec une forte orientation produit/tech une excellente maîtrise de la réglementation relatives aux données personnelles est indispensable - une maîtrise technique approfondies des outils informatiques et mesures de sécurité dans un environnement SaaS - Tu es pragmatique, aimes résoudre des problèmes efficacement pour mettre en place des solutions adaptées en recherchant en permanence la simplification. - Tu as un sens de la créativité et de l'ingéniosité, un fort instinct business, et tu travailles avec rigueur. - Tu es capable de travailler sur plusieurs projets en même temps tout en ayant une connaissance des détails de chacun. - Tu aimes travailler en équipe, collaborer avec d'autres équipes, y compris les équipes tech et produit, et dispose d'excellentes qualités relationnelles. - Tu es doté(e) d'excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais. - Tu aimes les défis, trouver des solutions juridiques innovantes à des problèmes nouveaux et prendre des risques pour définir de nouvelles pratiques conformes aux objectifs de Pennylane (quitte à révolutionner les standards du marché si besoin ). - Tu comprends les enjeux business et sait différencier ce qui est créateur de valeur par opposition aux débats juridiques théoriques.
Process de recrutement : - Screening Interview avec Nathalie - Sr. Business Recruiter (30 mins) - Manager Interview avec Léa - Team Lead Legal Counsel et Ilona - Legal Counsel (60 mins) - Case study avec Léa et Stanislas - Head of Legal, Compliance & Risk (1h30) -Last Round avec Felix - COO et François - Head of Growth (45 mins) Ce que l'on peut t'offrir : Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) Des tickets restaurants (Carte Swile) Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking  Une facilité d'accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris Une enveloppe de BSPCE  Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib Un Mac Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d'événements d'entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d'entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.
Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: -Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) -Apprécier travailler dans un environnement en changement constant -Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes -Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l'épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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