Chef de département PGC H/F

il y a 1 semaine


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Talents Groupe Temps plein
Présentation de la société Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du Retail et du Commerce. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description En tant que Chef de département PGC H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et le développement de la performance commerciale du département PGC. Le poste est basé dans un Hypermarché à Bordeaux.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du département PGC.

• Analyser les performances et mettre en place des plans d'amélioration.

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire.

• Assurer la coordination entre les fournisseurs, les équipes internes et les partenaires.

• Veiller au respect des normes qualité et aux délais de livraison.

• Participer à la définition des assortiments et à la politique tarifaire.Exigences En tant que Chef de département PGC H/F vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et avez envie de travailler dans un environnement dynamique et challengeant.
Formation :
  • Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion ou distribution.
Expérience :
  • De 3 à 10 ans d'expérience en gestion de département ou de catégorie PGC.
  • Une expérience dans la grande distribution est un plus.
Compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de management et de pilotage de performance.
  • Connaissance approfondie du marché PGC
  • Compétences en analyse de données commerciales et outils ERP.
Qualités personnelles :
  • Leadership et esprit d'équipe.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacités d'analyse et de décision.
Avantages
• Primes d'intéressement et de participation


• Rémunération :
entre et EUR brut annuel sur 13 mois.

• Environnement de travail :
ambiance dynamique et stimulante au sein d'une grande entreprise de distribution.

• Opportunités professionnelles :
possibilités de développement et accès à des formations continues adaptées.

• Avantages sociaux :
offre compétitive basée sur la politique interne de l'entreprise.

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  • chef de partie

    il y a 1 semaine


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    il y a 3 heures


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    il y a 1 semaine


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