Conseiller(ère) médical(e)

POSTE PROPOSÉ

Conseiller(ère) médical(e)

CONTRAT

CDI

DESCRIPTIF

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé

dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la

prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie

sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et

des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.

La Direction de l'hospitalisation, de l'autonomie et de la performance (DHAP) est

chargée de porter deux objectifs structurants et complémentaires de la stratégie

régionale, et de coordonner les actions de mise en oeuvre dans les domaines

suivants :

le développement des coopérations et des mutualisations dans le champ sanitaire

(tout particulièrement la mise en oeuvre des GHT) et dans le champ médico-social,

la mise en oeuvre du plan Triennal : équilibre économique des établissements,

amélioration et adéquation des organisations et des prises en charges, pertinence des

soins et des prescriptions, tout particulièrement dans le champ du médicament.

Elle est composée de 3 directions adjointes :

• Direction adjointe Hospitalisation
• Direction adjointe Autonomie
• Direction adjointe Financement et performance du système de santé

Descriptif du service

La Direction adjointe de l'hospitalisation, a pour mission d'organiser l'offre, de piloter

les coopérations et l'accompagnement des ressources humaines en établissements

de santé. Elle définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins et assure

le suivi des établissements, la mise en oeuvre des projets médicaux de territoire, les

orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux

(cancer...).

Description du poste

Le(la) conseiller(ère) médical(e) est chargé(e) de la coordination régionale de

thématiques de santé.

Dans ce cadre, il/elle intervient en conseil ou coordination de thématiques en fonction

des priorités du plan d'actions de l'Agence sur les filières :

Urgences

Réanimation et soins critiques

Il/ elle propose et anime la stratégie régionale sur ces thématiques et est responsable

de sa déclinaison. Dans le cadre de la préparation, puis de la mise en oeuvre

opérationnelle du projet régional de santé, il/ elle pilote ces thématiques, concertées

avec les acteurs, et le pilotage les plans d'actions régionaux.

Le(la) conseiller(ère) médical(e) décline les réformes en cours et les orientations

nationales, notamment sur le financement et les autorisations.

Cette coordination implique l'animation d'un groupe technique régional (GTR) dédié à

chaque thématique et une contribution à des GTR transversaux. Le conseiller médical

contribue à la réflexion sur les projets transversaux en lien avec les partenaires

externes, les professionnels de santé, conseils départementaux, Santé Publique

France

Il /elle participe en tant que de besoin aux groupes de réflexions nationaux et

coordonne des appels à projets.

Plus précisément, le (la) conseiller(ère) médical(e) :

• Contribue aux thématiques Ville/hôpital en lien avec la DA formation et soins de

proximité ( soins non programmés urgents et non urgents médicaux, régulation SAS,

PDSA, transports sanitaires urgents etc), en appui et expertise des délégations

départementales de l' ARS

• Contribue auprès de la direction de la santé publique (DA VSS) aux travaux

hôpital en tension HET, Epiclim et SSE,

• Coordonne avec le Réseau Bretagne Urgences /Observatoire régional des

urgences (RBU/ORU), suivi du CPOM RBU/ORU,

• Contribue aux travaux de la Direction Adjointe financement et performance du

système de santé (DAFPSS) de coordination du Comité consultatif d'allocation des

ressources Urgences (CCAR Urgences) et sur le financement des services d'urgences

et son suivi budgétaire,

• Coordonne des groupes de travail du CCAR sur l'allocation de ressources et

l'offre de soins,

• Pilote le pacte de refondation des urgences plus particulièrement la déclinaison

de la mesure 1 (Service d'accès aux soins), de la mesure 10 (réforme de financement

et Forfait de réorientation des urgences) et de la mesure 12 (Gestion des lits)

• Contribue à l'accompagnement de la mise en oeuvre en région des réformes des

autorisations, et donne un avis technique sur les dossiers d'autorisations,

• Contribue à l'élaboration des CPOM des établissements de santé en lien avec

les thématiques suivies,

• Assure le recensement des besoins FIR et l'évaluation « en routine » sur les

dossiers des thématiques,

• Participe à l'adaptation de l'offre en cas de crise sanitaire.

Conditions particulières

d'exercice Astreintes

Déclaration d'intérêt publique

Forfait jour

Participation au programme régional d'inspection contrôle

Descriptif du profil recherché

Médecin, Praticien hospitalier, praticien conseil

Temps plein Oui

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Compétences attendues Connaissances :

Droit/réglementation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Méthodes et techniques de contrôle

Santé/social

Savoir-faire :

Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Alerter sur une situation à risque

Animer une réunion

Contrôler

Mener une veille

Savoir-être :

Avoir l'esprit d'équipe

Être diplomate

Être rigoureux

Sens critique

Sens du service public

PERSONNE À CONTACTER

Nicolas Laurence

Adresser votre candidature uniquement par mail :

ars-bretagne-recrutement@ avant le 31/12/2025

ars-bretagne-

ETABLISSEMENT

ARS Bretagne

6 place de Colombes CS 14253

35042 Rennes