Directeur Général

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France PARRESIA Temps plein

FICHE DE POSTE

Directeur Général (H/F)

Parresia – Médias Professionnels Santé

Présentation de l'entreprise

Parresia est un groupe de médias indépendant spécialisé dans l'information professionnelle santé. Son activité repose sur l'animation informationnelle communautaire : fédérer et dynamiser des communautés de praticiens, en France et à l'international, grâce à des contenus pertinents, multi-formats (texte, audio, vidéo, print) et multi-canaux (sites internet, newsletters, réseaux sociaux, événements).

Parresia publie et anime cinq communautés professionnelles de santé (dentistes, pharmaciens, biologistes, diététiciens/nutritionnistes, audioprothésistes). L'entreprise est également active dans plusieurs pays européens, notamment dans le segment de l'audiologie.

Avec un chiffre d'affaires de 3 M€ (20 % à l'international), 400 clients actifs, une douzaine de salariés et une quinzaine de prestataires, Parresia se positionne comme un acteur de référence sur le marché B2B santé.

Le siège est situé à Paris (porte d'Orléans).

Contexte stratégique

Le rapport à l'information évolue profondément :

  • Multiforme : texte, audio, vidéo, print collector, formats courts et interactifs ;
  • Multicanal : print, digital, réseaux sociaux, newsletters, podcasts, événements ;
  • Désintermédié : les acteurs de l'écosystème développent leurs propres canaux de communication ;
  • Dévalorisé : l'abondance d'information réduit sa valeur perçue, même dans le secteur professionnel.

Dans ce contexte, Parresia adopte une stratégie de troisième voie :

  • Combiner une base de contenus automatisés de bonne qualité avec une offre « premium » fondée sur l'ultra-frais, l'ultra-innovation et l'ultra-relationnel.
  • Développer des services de communication et d'animation à forte valeur ajoutée pour ses communautés.
  • S'appuyer sur un réseau de leaders d'opinion (KOLs) et sur une relation de proximité avec les écosystèmes santé.
  • Explorer, de façon sélective et pragmatique, des formats complémentaires comme le e-learning, les webinaires ou les micro-événements, en cohérence avec les besoins des annonceurs et de chaque communauté.

Le futur Directeur Général aura pour mission de piloter ce repositionnement stratégique et de conduire Parresia dans sa transformation.

Mission générale

Le Directeur Général assure la direction exécutive et le développement de Parresia. Il porte une double responsabilité :

  • Vision et développement stratégique : définir et mettre en œuvre une stratégie marketing et éditoriale centrée sur l'animation informationnelle communautaire, permettant la croissance durable de Parresia.
  • Direction et management opérationnel : diriger l'entreprise, animer les équipes et les prestataires, et garantir la performance économique, organisationnelle et relationnelle.

Responsabilités principales

Stratégie et développement

  • Définir et déployer la stratégie globale de Parresia, en cohérence avec l'évolution du marché de l'information professionnelle.
  • Concevoir une offre différenciante d'animation informationnelle communautaire, articulant contenus, services et événements.
  • Développer des modèles économiques innovants : sponsoring, solutions digitales, micro-événements, partenariats stratégiques.
  • Anticiper les évolutions des usages et capter les opportunités sans dépendre de marchés saturés (ex. formation continue).
  • Renforcer la présence et l'influence de Parresia en France et à l'international.

Marketing et innovation

  • Piloter l'évolution du mix éditorial : équilibre entre contenus standardisés et contenus premium.
  • Développer une offre multi-format et multi-canal, adaptée aux attentes des annonceurs et des communautés.
  • Positionner Parresia comme acteur d'innovation dans le domaine B2B santé, grâce à l'ultra-relationnel et à la proximité avec les praticiens et leaders d'opinion.
  • Appuyer la stratégie sur un réseau actif de KOLs et sur des relations fortes avec l'écosystème santé.

Direction opérationnelle

  • Superviser l'ensemble des activités de l'entreprise : éditorial, commercial, diffusion, production, communication.
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (salariés et prestataires).
  • Mettre en place des process et outils adaptés à la transformation digitale et à la diversification des formats.
  • Garantir la performance financière et opérationnelle : suivi budgétaire, respect des objectifs, développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité.
  • Représenter Parresia auprès des annonceurs, institutions, partenaires et leaders d'opinion.

Management et culture d'entreprise

  • Accompagner le changement et fédérer les équipes autour de la stratégie de transformation.
  • Encourager l'innovation, la transversalité et la montée en compétences dans un contexte de mutation des métiers de l'information.
  • Développer une culture de responsabilité, d'autonomie et d'esprit entrepreneurial.

Profil recherché

  • Expérience significative dans un poste de direction générale, de direction marketing ou éditoriale, idéalement dans les médias, la communication professionnelle ou la santé.
  • Expertise en marketing stratégique et en développement d'offres communautaires et digitales.
  • Vision entrepreneuriale, capacité à construire et exécuter une stratégie de transformation.
  • Solides compétences managériales : encadrement d'équipes pluridisciplinaires, gestion de prestataires et pilotage de projets complexes.
  • Aptitude à représenter l'entreprise auprès des communautés professionnelles, des leaders d'opinion et des annonceurs.
  • Connaissance du secteur santé : un atout fort.
  • Anglais professionnel (oral et écrit).

Conditions et modalités

  • Poste basé à Paris (porte d'Orléans), déplacements ponctuels en France et en Europe.
  • CDI – statut cadre dirigeant.
  • Rémunération : fixe jusqu'à 80k€ + variable indexé sur les résultats et le développement.
  • Prise de poste : courant 2026.

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 90 000,00€ à ,00€ par an

Expérience:

  • Média B2B: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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