Stage Gestion et Recrutement en Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France ARTEM CINQ Temps plein

À propos du stage

Vous souhaitez vivre une expérience concrète en gestion et recrutement tout en contribuant au développement d'un projet associatif à impact ?

Rejoignez notre équipe et participez activement à la mise en place et à l'optimisation de nos processus RH.

Vos missions principales

En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement et à l'amélioration des outils internes :

  • Rédaction et publication d'annonces sur différents sites spécialisés
  • Analyse et sélection des candidatures (tests, audits, entretiens)
  • Optimisation des publications grâce à l'analyse et à l'intelligence artificielle pour de meilleures performances
  • Suivi des candidats via formulaires Google, messageries, e-mails et appels téléphoniques
  • Amélioration des procédures internes : suivi sur tableurs Google, audit de processus, mise à jour des formulaires et des supports RH
  • Collaboration proactive avec l'équipe pour fluidifier le recrutement et accompagner les candidats

Méthodes de travail et encadrement

Le stage s'appuie sur un fonctionnement structuré, combinant travail individuel et échanges collectifs.

Les consignes et démonstrations peuvent être transmises via supports enregistrés (partages d'écran, vidéos explicatives, procédures commentées), afin de permettre à chacun d'avancer à son rythme et d'éviter les répétitions.

Ce mode de fonctionnement demande une bonne autonomie, la capacité à assimiler les informations de manière proactive et à poser des questions précises lorsque nécessaire.

Processus de sélection

La sélection comprend plusieurs étapes :

  • Visionnage d'une présentation du stage et rédaction d'un résumé synthétique
  • Analyse de la candidature et des motivations
  • Échanges complémentaires sur WhatsApp ou Google Meet, selon les besoins pour assurer la réactivité du suivi

Profil recherché

  • Étudiant(e) en RH, communication, psychologie ou gestion
  • À l'aise avec les outils digitaux (Google Workspace, plateformes de recrutement, outils de messagerie)
  • Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et force de proposition
  • Intéressé(e) par l'innovation et l'usage de l'intelligence artificielle dans le recrutement
  • Adresse : à proximité de Paris (avec possibilité partielle de télétravail)
  • Durée : Jusqu'à 308 heures (selon la convention)
  • Période : 7semaine à 4 mois - Début du stage rapidement
  • Gratification : Non rémunéré avec des bénévoles (association à but non lucratif)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience complète couvrant toutes les étapes du recrutement et de la gestion RH
  • Une immersion dans un environnement associatif stimulant et collaboratif
  • L'opportunité de participer à des missions d'audit et d'amélioration de processus RH
  • Pour les stagiaires les plus investis : possibilité de contribuer ensuite au recrutement de freelances sur des plateformes spécialisées

Modalités

  • Stage non rémunéré (association à but non lucratif)
  • Durée : maximum 308 heures (conforme à la réglementation)
  • Convention de stage obligatoire
  • À la convenance de l'étudiant : en présentiel ou en télétravail partiel
  • Présence minimale d'une journée par semaine à Paris

Comment postuler ?

Merci de remplir le formulaire de candidature à l'adresse suivante :

Aucune candidature ne sera traitée sans ce formulaire.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Stage

Durée du contrat : 2-4 mois

Avantages :

  • Flextime
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)

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