Emplois actuels liés à responsable developpement rh h/f/nb - Paris Passy, Île-de-France - NRJ AUDIO
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Assistant RH
il y a 2 semaines
Paris 16 Passy, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY1600-ATHYSO-008 Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / MétierRessources...
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Responsable de projets QVCT H/F
il y a 3 jours
Paris 16 Passy, Île-de-France Radio France Temps pleinInformations générales Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des...
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cdi - responsable de marque horlogère certina
il y a 2 semaines
Paris 16 Passy, Île-de-France Swatch Group Temps pleinINTRODUCTION DE LA SOCIÉTÉLa Marque Certina recrute un(e) Responsable de Marque France H/F en CDI.DESCRIPTION DU POSTELe Responsable de Marque H/F est responsable du développement de la marque de la vente dont il est en charge, avec soin et en conformité aux prescriptions légales, ainsi qu'aux statuts et au règlement de THE SWATCH GROUP (France)...
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Apprenti - Chargé du développement RH F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP Référence APHP_ Date de début de diffusion /06/2025 Date de parution /01/2026 Domaine / MétierRessources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation Intitulé du posteApprenti - Chargé du développement RH F/H Description du poste Vous êtes à la recherche d'une...
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Paris 16 Passy, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY1632-MOBINT-F96672 Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
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Chargé.e de développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris cedex 13 Intitulé long de l'offre Chargé.e de développement RH Date limite de candidature23/02/2026 Nature du contratCDD de 2 ans VersantFonction...
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3A Product Internship
il y a 3 jours
Paris 16 Passy, Île-de-France Murex Temps pleinMurex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.Join Murex and...
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Chargé(e) de Développement RH – Stage ou Alternance
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France MNH Temps pleinCréée en 1986, à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seulbanque dédiée à l'ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG....
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Responsable RH
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Biogen Temps pleinMISSION:Dans le cadre du déploiement concomitant de différents projets RH sur l'année 2026 (pay transparency, changement de prestataire paie, pero et mutuelle) et du déploiement de nouveaux outils (type GTA système), l'équipe RH souhaite accueillir un CDD pour une durée de 12 mois. En qualité de partenaire clé de l'organisation, le/la Responsable...
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Responsable Communication RH et Conduite du changement H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France emeis Temps pleinInformations générales Référence Famille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources Humaines Intitulé du posteResponsable Communication RH et Conduite du changement H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description du poste Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication...
responsable developpement rh h/f/nb
Il y a 47 minutes
Société
NRJ GROUP
Localisation
Paris 16ème
Date de publication
11/12/2025
Référence
NRJGRRDRH1225
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.
Un acteur incontournable dans l'univers des médias
Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel.
Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.
Une dynamique digitale puissante
En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.
Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.
Un groupe qui résonne à l'international
Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.
NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Contrat : CDD remplacement congé maternité
Statut : Cadre
Durée : 8 mois
Période : Du 05/01/2026 au 31/08/2026
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Développement Ressources Humaines H/F/NB.
Pour l'entité NRJ GROUP et au sein de l'équipe Développement RH composée de 4 collaborateurs dont 2 alternantes, vous contribuerez en binôme avec la seconde Responsable Développement RH (orientée Recrutement) au déploiement de la politique Développement RH du Groupe, en réponse aux enjeux business.
Les missions que nous vous proposons ?
Formation :
- Piloter et déployer le plan de développement des compétences (de l'élaboration du plan au bilan) et assurer le suivi administratif ;
- Etre force de proposition dans le déploiement d'offres de formation relatif à la stratégie RH ;
- Piloter les relations avec les organismes de formation ;
- Garantir le déploiement et le suivi du LMS ;
- Garantir la mise en oeuvre des processus de formation ;
- Piloter et optimiser le budget de formation ;
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et la qualité des prestataires ;
- Garantir le versement de la taxe d'apprentissage ;
Gestion de carrière et mobilité :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique d'alternance : campagne, entretiens, recrutement, gestion des tuteurs et de leur formation, relation école ...
- Co-rédiger les fiches emplois repères et assurer la mise à jour du référentiel de compétences jusqu'à l'implémentation dans l'outil RH ;
- Assurer la mise à jour du référentiel de compétences, et l'implémentation dans l'outil RH ;
Projets RH :
- Participer au déploiement de la politique d'attractivité et participer à des actions afin de renforcer la rétention des talents ;
- Participer au développement et la mise en oeuvre de la politique GEPP (référentiel de compétences, mise à jour des fiches emplois etc.) ;
- Participer à des évènements internes et externes favorisant le rayonnement de la marque employeur (matinée d'intégration, salon, forum etc.) ;
- Conseiller les managers sur les dispositifs de développement et de montée en compétences de leurs collaborateurs, etc ;
- Participer aux projets liés au développement organisationnel dont notamment les initiatives de changement et d'amélioration des processus RH ;
- Participer à des projets de communication dans une dynamique de marketing RH (newsletter, matinée d'intégration, salon RH...) ;
- Suivre les indicateurs de performance et KPIs pilotés par le pôle développement RH
Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers :
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH relevant du périmètre ;
- Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH ;
Diversité et inclusion :
- Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, formation sur les thématiques de la diversité et de l'inclusion ;
- Évaluer l'impact des initiatives de diversité et inclusion sur la culture d'entreprise.
Quel est votre profil ?
De formation Bac+4/5, vous justifiez de 5 à 10 années d'expériences dans le développement RH, plus particulièrement avec une expertise formation.
Vous êtes rigoureux(se), reconnue pour votre sens de l'organisation, de l'adaptation et vous avez un bon relationnel.
Vous envisagez vos missions dans un soucis permanent de qualité et d'efficience.
Vous appréciez le travail d'équipe et connaissez les environnements multi-sites/sociétés
Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils RH/SIRH.
N'hésitez plus et chez NRJ GROUP
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?
- Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement
- Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour
- Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
