Conseiller en prévention des risques professionnels

il y a 1 semaine


Pontoise, Île-de-France Ville de Pontoise Temps plein

Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité en particulier dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité. Vous avez pour rôle de définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, de contrôler leur mise en œuvre et d'en évaluer les résultats. Vous travaillez aussi en lien avec le conseiller prévention du CIG de la Grande Couronne qui intervient en appui certains jours par mois.

Responsabilités:

1/ Prévention des risques professionnels

2/ Action sociale, santé et handicap

3/ Contribuer à la mise en œuvre de projets structurants de la DRH

Qualifications et conditions de recrutement:

·      Expérience réussie demandée sur un poste similaire au sein d'une direction des ressources humaines si possible dans la fonction publique,

·      Dynamisme, pro-activité, autonomie et capacité à rendre compte

·      Force de proposition et capacité à conduire des projets

·    
 Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

·     Poste en catégorie B : filière administrative (rédacteurs territoriaux) ou technique (techniciens) – selon profil

·      Durée hebdomadaire du travail : 39h / JRTT

·      Télétravail possible

·     Nombreux avantages de la collectivité (13ème mois, protection sociale complémentaire et participation de l'employeur, titres restaurant, p

articipation de l'employeur aux frais de transport en commun, midis sportifs et activités culturelles...)



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