Human ressources business partner

il y a 2 jours


Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les vergers Boiron Temps plein

Au cœur de la vallée du Rhône, à 10 minutes à pied de la gare TGV de Valence, Les vergers Boiron vous invitent à rejoindre une société familiale, certifiée B Corp, où il fait bon travailler.

Depuis 80 ans, Les vergers Boiron proposent des solutions fruits pour les professionnels de la gastronomie. Présente dans plus de 80 pays, l'entreprise s'est imposée comme une référence dans le monde entier.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou passion et engagement se conjuguent avec expertise du fruit au service de la gastronomie ? C'est ici que ça se passe 

Finalité du poste :

Nous recrutons aujourd'hui un(e) HR Business Partner dédié(e) à la Direction Industrielle, véritable partenaire de proximité des managers et acteur clé de la performance sociale et opérationnelle.

Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement à moyen terme : nous cherchons un(e) HRBP capable de grandir avec l'entreprise en l'accompagnant dans ses transformations.

Votre rôle :

Rattaché(e) au DRH, vous accompagnez les managers et les équipes de la Direction Industrielle au plus près du terrain et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Partenariat business & accompagnement managérial

  • Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, recrutement, performance, développement, disciplinaire, relations individuelles et collectives
  • Déployer un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et le respect.
  • Premier point de contact RH des collaborateurs de la Direction Industrielle, présent sur le terrain pour répondre aux questions RH du quotidien et accompagner les situations individuelles avec professionnalisme et écoute
  • Entretenir une relation de proximité avec les IRP.

Déploiement des politiques et processus RH

  • Mettre en œuvre les politiques RH : management de la performance, développement des compétences, plan de succession, rémunération, engagement…
  • Garantir l'appropriation des processus RH par les managers.

Transformation & culture

  • Participer aux projets RH transverses et à la modernisation de la fonction RH.
  • Être ambassadeur(drice) de la culture et des valeurs Les Vergers Boiron.

Pilotage RH et conformité

  • Suivre et analyser les indicateurs RH clés (effectifs, climat social, absentéisme, turnover, sécurité) en support à la décision managériale.

Votre Profil :

  • Formation supérieure en Ressources Humaines (Master).
  • Minimum
    5 ans d'expérience RH
    , idéalement en environnement industriel.
  • Solide maîtrise du droit social et des pratiques RH opérationnelles.
  • Aisance avec les outils bureautiques et SIRH.
  • Anglais professionnel.

Ce qui fera la différence

  • Une vraie
    posture de HRBP terrain
    , à l'écoute et crédible.
  • Du
    leadership d'influence
    , capable de challenger et d'accompagner les managers.
  • Une capacité à
    prendre de la hauteur
    tout en restant opérationnel(le).
  • Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise et d'évoluer à moyen terme.

Poste à fort impact, en interaction quotidienne avec le terrain et le management industriel.



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