Directeur micro-crèche à mi-temps 50

il y a 1 jour

Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Cluses Temps plein

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible

Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique et engagée ? Alors, cette opportunité est faite pour vous

En tant que Directeur de la micro-crèche, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe dédiée à l'accueil et au bien-être de 10 enfants, tout en veillant à la mise en œuvre d'un projet éducatif novateur et adapté.

Vos missions principales :

1. Encadrement de l'équipe

·Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec les équipes.

·Soutenir et accompagner l'équipe dans leur pratique quotidienne.

·Organiser et animer les réunions de structure, garantissant un bon fonctionnement et une bonne communication.

2. Accueil des enfants

·Créer un environnement favorable au bien-être et au développement global des enfants.

·Organiser des activités d'éveil stimulantes et enrichissantes.

·Observer et analyser les besoins de chaque enfant pour assurer leur confort et leur santé.

3. Accueil et accompagnement des familles

·Établir une relation de confiance avec les parents, en les informant sur le projet pédagogique.

·Proposer des temps d'échange et des activités ouvertes aux familles.

·Collaborer avec des organismes partenaires pour un accompagnement global.

4. Gestion de la Micro-crèche

·Assurer le suivi administratif et financier de la structure.

·Gérer les commandes de matériel éducatif et veiller à leur adéquation avec les besoins des enfants.

Le profil que nous recherchons :

.Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue ou Auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

·Expérience indispensable dans le secteur de la petite enfance.

·Compétences managériales et maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.

·Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

·Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.

·Permis B exigé et disponibilité pour des réunions en soirée et des événements ponctuels le week-end.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

·Un environnement de travail bienveillant et stimulant.

·L'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

·Un poste à responsabilité avec un fort impact sur le développement éducatif.

Ce que nous vous offrons :

·Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir radieux pour nos enfants

Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 6 février 2026 à M. Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l'adresse mail : recrutement-

Transmission fiche de poste sur demande

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 150,00€ à 1 400,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.30 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

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    Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Cluses Temps plein

    MISSIONS :· Accueille les enfants et leurs parents, et communique avec les familles au quotidien,· Organise des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique,· Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,· Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,· Répond aux besoins...

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