Coordinateur/Coordinatrice immobilier et administratif

il y a 1 jour

Préfecture de la nièvre Europe France BourgogneFrancheComté Nièvre Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Prefecture de la Nièvre  

Référence

MINT_BA058ATB

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Nevers

Date limite de candidature

01/03/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Coordinateur/Coordinatrice immobilier et administratif


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :
IMMOBILIER :
- Poursuivre et finaliser la livraison du bâtiment Colbert notamment les réserves et les GPA
- préparer un programme de travaux sur 5 ans sur les sites de la préfecture et des sous-préfectures
- accompagnés de devis afin de programmer les budgets
TRAVAUX :
- Gestion des travaux hors marchés, tous sites, avec :
. Définition des besoins et élaboration de programmes, plans, projets .…
. Recensement des besoins budgétaires et suivi des engagements et dépenses en lien avec le BGF . Suivi des marchés d'accord cadre régionaux de diagnostics (amiante/plomb), missions des contrôleurs techniques, missions des coordonnateurs SPS (budgétisation, demande, validation, suivi, …) si besoin
. Demande et suivi des RVRAT auprès du contrôleur technique à l'issue des travaux si nécessaire
- Suivi des travaux et validation des services faits
INVENTAIRE :
- Suivi des inventaires des résidences préfectorales (Préfète, DIR CAB, SG, Sous-préfectures)
AUTRES :
- Suivi des GLPI
- Suivi du planning des agents du BIM et du BEV en lien avec la coordinatrice de la cité Colbert


Conditions particulières d'exercice

Le poste est à la croisée de plusieurs chemins techniques et administratifs. A cet égard, son titulaire doit être en mesure de travailler de manière transversale et organisée. Il doit à la fois être en mesure d'intellectualiser et de conceptualiser des actions tout en les mettant en œuvre, ou en les faisant mettre en œuvre par les services et équipes dédiées.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le bureau des ressources humaines : sgc-
Frédérique DEGAS : Cheffe du bureau SPGM –
Vincent POLNY : Adjoint à la cheffe du bureau SPGM –
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
https://ministereinterieur-


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau expert-requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe-niveau expert-requis
Savoir analyser-niveau maîtrise-requis
Savoir négocier-niveau maîtrise-requis
Savoir s'organiser-niveau expert-requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis
savoir communiquer-niveau maîtrise-requis
savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis
savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
savoir accueillir-niveau maîtrise-requis


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Code fiche de l'emploi type  (RMFP) : Gestionnaire – instructeur(ice) administratif (FP2ADM03)
Code fiche de l'emploi type (REMI) : FPEADM01


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)


Géolocalisation du poste


Préfecture de la nièvre


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la nièvre


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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