Assistant(e) recrutement et relations écoles

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l'organisation des Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :

• À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace)
• Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard)
• Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, saut à ski, combiné nordique)
• Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond)

Le Comité d'Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l'international, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l'international, en lien avec le mouvement sportif national.

Dans l'objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de son/sa Assistant(e) recrutement et relations écoles (en stage ou alternance)

Dans un contexte de structuration de la politique recrutement, vous accompagnez la responsable recrutement dans la définition de la politique et la mise en œuvre des relations écoles.

Vous soutiendrez également l'équipe sur le recrutement des stagiaires et alternants pour l'ensemble des Direction.

Missions et responsabilités principales

Développement des relations écoles

• Participer à la construction de la stratégie relations écoles : identification des établissements cibles, planification des actions, suivi des partenariats.
• Contribuer à l'organisation et à la participation aux forums, salons, conférences et événements écoles (présentation métiers, job dating, etc.).
• Maintenir et enrichir la base de données des écoles, partenaires et interlocuteurs clés.
• Soutenir la mise en œuvre d'actions de visibilité employeur (témoignages collaborateurs, interventions, campagnes de communication).

Recrutement des stagiaires et alternants

• Rédiger et publier les offres sur les différents canaux (plateformes écoles, jobboards, intranet, etc.).
• Effectuer le sourcing, la présélection téléphonique et la coordination des entretiens.
• Participer à la sélection et à la mise en relation des candidats avec les managers.
• Assurer le suivi administratif en lien avec l'équipe RH (conventions, contrats, intégration).
• Contribuer à l'amélioration du parcours candidat et à l'expérience stagiaires/alternants.

Formation : Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines, école de commerce ou université (spécialisation RH, management ou équivalent) avec une première expérience réussie en recrutement.

Compétences techniques :

• Connaissance des bases du recrutement (sourcing, entretien, évaluation).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
• Aisance avec les réseaux sociaux professionnels

Compétences comportementales :

• Bon relationnel, sens du contact et de la communication.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe et curiosité.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Poste basé à Décines-Charpieu

A pourvoir dès que possible en stage ou en contrat d'alternance.

Le Comité s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Date limite des candidatures : 19 novembre à 18h