assistant clientele machine a sous

Description de l'entreprise

Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythiques casinos basés au bord de la mer : BARRIERE CASINO de DEAUVILLE.

Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois.

Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'assistant clientèle machines à sous.

Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs MAS et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Assurer un accueil de qualité et le confort à nos clients
• Conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle
• Animer la salle des machines à sous et être force de proposition
• Conseiller sur le fonctionnement des machines à sous
• Participer à la commercialisation des produits du Casino

Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes MAS, salle, bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison.

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe MAS
• Bienvenue chez Barrière

Qualifications

VOTRE PROFIL

• Votre sens de l'accueil est reconnu de tous? Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances?
• Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ?
• Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino).
• Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux).
• Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI…

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions
• Prime d'intéressement

• Prime de cooptation de 300 à 600€

• Heures de nuit majorées

• 2 jours de repos hebdomadaires
• Hébergement selon disponibilités
• Restaurant d'entreprise
• Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations
• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages
• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie
• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)

Contrat: CDD saisonnier

Prise de poste: 01/07/2026

Rémunération : 1867 euros brut mensuel

Travail week-ends et pendant les vacances

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous