Responsable du Service Recrutement-Mobilité F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du Service Recrutement-Mobilité F/H - Direction des Ressources Humaines - VILLE D'ANGERS

Date limite de candidature

25/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du Service Recrutement-Mobilité F/H - VILLE D'ANGERS

Description du poste

Responsable du Service Recrutement-Mobilité à la Direction des Ressources Humaines Mutualisée (Ville d'Angers, CCAS et Angers Loire Métropole)
Située à 1 h 30 de Paris en TGV, première ville verte de France, primée pour sa qualité de vie, Angers compte habitants, dans une aire urbaine de
Avec ses étudiants, Angers est jeune. A taille humaine, elle est résolument engagée dans une métamorphose urbaine et se distingue par son dynamisme économique, son cadre de vie et des capacités d'innovation. « Ville intelligente », Angers est aussi une ville accessible, connectée, solidaire et citoyenne.
L'équipe de la DRH s'engage à façonner un environnement où l'attractivité, le recrutement et les parcours professionnels sont des leviers essentiels pour contribuer au développement du territoire.
Si vous aspirez à participer à cette dynamique locale, rejoignez-nous dans cette mission capitale pour façonner l'avenir de notre territoire.
** Contexte
La Direction des Ressources Humaines est en cours d'élaboration de son nouveau schéma directeur et ses équipes sont mobilisées pour élaborer un projet de direction, permettant de faire face aux nouveaux enjeux du service public local.
Membre de l'équipe de direction, vous aurez à contribuer à ce projet. Vous serez amené à faire des propositions et à mettre en œuvre les modalités adaptées et innovantes pour pourvoir nos emplois, tant en matière de recrutement externe, que de mobilité interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et du management vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et vos compétences éprouvées en travail collaboratif, et animation d'équipe.
Proactivité, capacité à appréhender la complexité d'un environnement et de proposer des solutions adaptées mobilisant votre sens de l'innovation.
Sens de l'organisation, de la gestion efficace des priorités, constamment soucieux de garantir un bon niveau de réactivité.
Pédagogue, doté d'excellentes compétences en communication orale, écrite et en relations interpersonnelles.
Des connaissances en matière de règlementation applicable dans le secteur public local seront un plus.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Conditions d'exercice
- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 25 février 2026.

Vous pouvez prendre contact avec Mme Marie-Claude LAMOUR, Directrice des Ressources Humaines si vous avez besoin de précisions : marie-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

41 Place Louis Imbach, Angers : 49020 Angers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Angers

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

16/03/2026

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