Responsable acquisition H/F

Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l'inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l'alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et réalise 70m€ de CA en 2024.

L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.

Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.

En 2025, pour la cinquième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d'affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.

L'entreprise, qui compte aujourd'hui 220 collaborateurs France entière, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l'international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez nous

En tant que Head of Acquisition, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise, en étant directement responsable de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des stratégies d'acquisition multicanaux pour augmenter le trafic qualifié, maximiser la conversion des nouveaux clients, et optimiser le coût d'acquisition.

Sous la responsabilité directe du CRO (Chief Revenue Officer), vous serez à la tête d'une équipe de spécialistes (SEO, performance marketing et affiliation) et devrez également collaborer étroitement avec les autres pôles (CRM, Site et CRO, Retail, tech) pour piloter des initiatives transversales visant à atteindre les objectifs de croissance ambitieux de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et piloter la stratégie d'acquisition à la performance pour le site e-commerce, incluant le Paid Social, le Search Engine Optimization (SEO et GEO) et Search Engine Advertising (SEA), l'Affiliation et autres leviers digitaux.
• Manager et renforcer une équipe de spécialistes de l'acquisition (1x Performance Marketing Manager (paid social et SEA), 1x junior affiliation et 1x junior SEO).
• Optimiser en permanence les canaux d'acquisition en fonction des KPI : volume de nouveaux clients, CPA, ROAS, CPL, et LTV.
• Élaborer des plans d'action acquisition pour de nouveaux marchés en étroite collaboration avec les équipes export et business development.
• Développer les synergies avec l'équipe CRM pour aligner les stratégies de rétention (LTV) et d'acquisition.
• Travailler étroitement avec les métiers de l'entreprise (tech, UX UI, marque, produit, service client, abonnement, etc.) et avec les agences partenaires pour aligner les stratégies d'acquisition avec les objectifs clés de l'entreprise.
• Suivre les évolutions du marché, identifier de nouveaux leviers d'acquisition à mettre en place.
• Gérer le budget d'acquisition et s'assurer que les investissements sont alignés avec la stratégie de l'entreprise (maximisation du CPA et du ROI).
• Mettre en place des reportings réguliers et des analyses approfondies pour la direction.

Voici le profil que nous recherchons :

Si vous avez / êtes :

• Minimum 7-10 ans d'expérience en acquisition digitale ecommerce, avec une expertise avérée en Paid Social, SEO, SEA, Affiliation.
• Expérience réussie dans le management d'une équipe acquisition, avec des résultats mesurables.
• Expérience réussie dans des campagnes nationales et l'optimisation pour des audiences nationales.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance.
• Data driven, compétences analytiques solides et excellente maîtrise des outils de tracking (Google Analytics, SEMRush, etc.).
• Proactif, orienté résultats, et capacité à s'adapter rapidement à des contextes en évolution.
• Expérience en e-commerce ou secteurs à fort volume de transactions.
• Leadership : capacité à inspirer et motiver une équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez-nous

• Lieu de travail : 31 Rue d'Armagnac - Spaces Euratlantique 33800 Bordeaux
• Type de contrat : CDI
• Poste à pourvoir : au plus tôt
• Rémunération : Salaire fixe + part variable + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans + prévoyance + tarif remisé sur les produits chien/chat

A vous de jouer

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Et après ?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH

3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager

4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)…

Bienvenue